金融(róng)界(jiè)4月24日消息，人(rén)力(lì)资源社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理司司(sī)长李金(jīn)生今日在新闻(wén)发布会上表示，数字技术工程师培育(yù)项(xiàng)目重(zhòng)点围(wéi)绕智能制造(zào)、大数(shù)据、区(qū)块链、集成电路等数字技术领域的(de)新职业，以(yǐ)技(jì)术创新为核(hé)心(xīn)，以(yǐ)数据赋能为关键，以国家职业标准为(wèi)依据，以新职业培训教程(chéng)为基础，分职业、分方向、分等(děng)级开展规(guī)范化培训、社会(huì)化评价，探索建立数(shù)字(zì)技术工(gōng)程师认证制度，每年培养培训(xùn)数字(压在玻璃窗边c，在窗户边czì)技术技能人员8万人左右(yòu)。

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