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77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023 上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什(shén)么(me)意(yì)思，上一休一(yī)的工作好(hǎo)还是8小(xiǎo)时好是上一休一或做(zuò)一休一意思是工(gōng)作(zuò)一天，休息一(yī)天，再工作一天(tiān)，休(xiū)息(xī)一天的。

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上一休(xiū)一是(shì)什么意(yì)思，上一休一的工作好还是8小时好

　　是上一休一或做(zuò)一休一(yī)意思是工作一天，77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023休息一天，再工作一天，休息一天。

　　做(zuò)一休(xiū)一属于不定(dìng)时工作时(shí)间。

　　不定时工作(zuò)时间，是指无固定工作时数限制的工时制度(dù)。

　　适用于工作性质和职责范围不(bù)受固定工作时间限(xiàn)制的劳动者(zhě)的。

　　正常工作时间，是(shì)指用人单(dān)位在(zài)法定工作时(shí)间内所确定的(de)工作时间。

　　根据最新法律规定，每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时。

标(biāo)准工作时间（标(biāo)准工时）

　　是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常(cháng)作息(xī)办法安排(pái)的工作日和工作周的工时制度。

　　我国的标准工(gōng)时为劳(láo)动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每(měi)周至少一(yī)天休息日(rì)。

我国的法定工作时间是多(duō)久

　　劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过8小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过40小时(shí)的工时制度(dù)。

　　对实行计件(jiàn)工作的劳动者，用人单(dān)位应当根据(jù)《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条规定的(de)工(gōng)时(shí)制度合理(lǐ)确定其劳动定额(é)和计(jì)件(jiàn)报酬标准(zhǔn)。

上班时长超过(guò)八小(xiǎo)时是(shì)否违(wéi)反劳动法要分(fēn)情况

　　1.根据劳(láo)动法的相关规定，国(guó)家(jiā)实行(xíng)八小时工作制度，即劳动者每天工作时间(jiān)不得超过八小时，每周工作(zuò)时间不得超过(guò)四十四小时，这是标准工时。

　　但是(shì)加班也不是无限制的延长工(gōng)作时间，用工(gōng)单位要根据劳(láo)动者的身体状况(kuàng)适(shì)当延长(zhǎng)一至三小时。

　　2.如(rú)果用工者要求员工加班，应按时薪的1.5倍(bèi)支付报酬，就是不(bù)低于(yú)工资(zī)的百分(fēn)之一百五十的工资标(biāo)准支(zhī)付报酬。

　　不然员工可(kě)以依法(fǎ)维护自己的权益。

　　3.对于(yú)特(tè)殊行业，例如铁(tiě)路(lù77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023)、航空(kōng)、邮电(diàn)、勘探(tàn)等(děng)，符合(hé)条件(jiàn)的单(dān)位经(jīng)劳动行政部(bù)门的批准，可以实行不同的工(gōng)作和(hé)休息时间。

　　因此(cǐ)对于特殊岗位，工(gōng)作时间(jiān)给(gěi)予调整至12小时(shí)是可以的。