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国税局(jú)一个公务员的工资是(shì)多少，国(guó)税局一个公务员的(de)工资是多少一个(gè)月

　　公务员职位按职位(wèi)的性(xìng)质、特点(diǎn)和管理(lǐ)需要(yào)，划分为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理类、专业(yè)技术类和行政执法类等类(lèi)别。

　　国务院(yuàn)根据(jù)《中华(huá)人(rén)民(mín)共(gòng)和国公务员(yuán)法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独(dú)管(guǎn)理的，可增设其他(tā)职位(wèi)类别。

　　人力资源(yuán)和社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)2018年(nián)5月21日发(fā)布的《2016年度人(rén)力(lì)资源和(hé)社会(huì)保障(zhàng)事业(yè)发(fā)展统计公报》显示，截至(zhì)2016年(nián)底，全(quán)国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四(sì)项(xiàng)调整(zhěng)为职务(wù)工(gōng)资(zī)和级别工资两(liǎng)项，取消基础工资和工龄工资(zī)。

　　职(zhí)务工资：主要体(tǐ)现公务员(yuán)的(de)工作职责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对应一个工资标准，领导(dǎo)职务和相当职务(wù)层次的(de)非领(lǐng)导(dǎo)职务对(duì)应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公务(wù)员按所任职务执(zhí)行相(xiāng)应的(de)职务工资(zī)标(biāo)准。

　　级(jí)别工资：主要体现公务员的(de)工作实(shí)绩和资(zī)历(lì)。

　　公务(wù)员的级(jí)别由原有的(de)15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一职(zhí)务层次对应若干个级别，每一(yī)级别(b物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖ié)设(shè)若干个(gè)工资档次。

　　公务员根据所(suǒ)任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别(bié)工资档次(cì)，执行相(xiāng)应(yīng)的级(jí)别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考(kǎo)税(shuì)务局的待遇是还不(bù)错的，以(yǐ)湖北武汉(hàn)一个(gè)公务员的(de)网晒工资为例，年薪(xīn)在(zài)9万左右:

　　从基本收入这(zhè)部分来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月(yuè)工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平(píng)均值，而公务员发(fā)13个月工资，所以这(zhè)样来算一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月公积(jī)金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本收入合计(jì)三(sān)万(wàn)五(wǔ)元，转正后每(měi)物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖年的(de)基本(běn)收入合计五万九元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)补贴(tiē)收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后基本是没有差别的，大致(zhì)包(bāo)括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节(jié)日(rì)的过节(jié)费是2000元，在每(měi)年的(de)七(qī)到九月会每月发高(gāo)温(wēn)费500元，每年还(hái)有旅游(yóu)费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这部分来(lái)看:

　　非现金(jīn)福利主裂(liè)宽(kuān)要是单位会(huì)不(bù)定期(qī)充值的联华(huá)超市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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