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辣妹是夸人还是骂人的,辣妹是夸人还是骂人的话 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责(zé)日常运营管理,向京东集团董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度设立京东(dōng)集团总裁一职,徐雷由京东零售(shòu)集团(tuán)CEO升任京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁,负责京东各(gè)业务板块的日常运(yùn)营和协同发(fā)展。

  此次(cì)新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担(dān)任京东的首(shǒu)席财(cái)务官。在2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间(jiān),许冉除(chú)了担(dān)任(rèn)京东(dōng)零(líng)售(shòu)的首席(xí)财务官(guān),亦先后(hòu)兼任(rèn)集团(tuán)财务(wù)和集团(tuán)税(shuì)务的(de)部门负责(zé)人。

  在(zài)加入京东之(zhī)前(qián),许(xǔ)冉是普华永道中天会计师事(shì)务所(suǒ)(特(tè)殊普(pǔ)通合伙)的审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任(rèn)京东科技(jì)董(dǒng)事。曾是(shì)中(zhōng)国及美国的注册会计师,毕业于北(běi)京(jīng)大学(xué)并(bìng)获得理学(xué)与经济学双学士学位。

  过去半年多来,京东(dōng)内部架构调(diào)整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日(rì)起,京东(dōng)集团高(gāo)级(jí)管理(lǐ)人(rén)员的现金薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越多。

  随后,京东零售事业群启动(dòng)了一轮大调(diào)整(zhěng),其(qí)中最大的变化是原3C家电事(shì)业(yè)群被(bèi)拆分,家电和家居(jū)业(yè)务(wù)合(hé)并(bìng)为家电家(jiā)居事业群(qún),3C数码成(chéng)为(wèi)独(dú)立事业群。调整后,京(jīng)东零(líng)售包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群(qún)及同(tóng)城零售和(hé)企(qǐ)业业务(wù)等多个独(dú)立事业部(bù)。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了一(yī)轮组织架构调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云事业(yè)部,销售、解决方案(àn)和交付(fù)三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字城市群总裁变动为京(jīn辣妹是夸人还是骂人的,辣妹是夸人还是骂人的话g)东(dōng)科技销(xiāo)售中心负责人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进(jìn)行组织变革,从事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责(zé)人将统一(yī)变更(gèng)为事业部负责人(rén)。调整后,京东零售旗(qí)下家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更为事业部(bù)负责人(rén),继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东(dōng)物流也以(yǐ)类似的思路开展(zhǎn)了新一(yī)轮变革(gé),在(zài)总部推行事业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业部。在区域层(céng)面,取消原(yuán)有的七(qī)大区(qū)域划分,将省份作为(wèi)具体(tǐ)的经营单元,直接(jiē)向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相关事(shì)业部负责人汇报(bào)。

  多名(míng)接近京(jī辣妹是夸人还是骂人的,辣妹是夸人还是骂人的话ng)东内部人(rén)士告(gào)诉《科(kē)创板(bǎn)日报》记(jì)者(zhě),随着架构改(gǎi)变,最近(jìn)京东(dōng)高管变动较(jiào)大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和人员变动,能否为(wèi)京东带来新(xīn)的活力,仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员(yuán),京东需要调整的是(shì)组织风(fēng)气,反对形(xíng)式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是(shì)表示(shì)。

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