小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法是(shì)保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢小洲保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的(de)想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯(kěn)定(dìng)也是(shì)需要(yào)人带(dài)的，但(dàn)是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的(de)。对(duì)于这(zhè)样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安(ān)全(quán)感(gǎn)，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可(kě)能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不(bù)错，当网红更多是(shì)为(wèi)了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不(bù)够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能(néng)够让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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