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部门经理大还(hái)是(shì)总监大，部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大些

　　总(zǒng)监(jiān)只(zhǐ)是部分业(yè)务(wù)，总(zǒng)经理(lǐ)是全面管(guǎn)理。

　　总监，一般是(shì)一个公司（或(huò)集(jí)团公司）的最高领(lǐng)导层，负责公司（或集团公司）业务的一个(gè)方面，如销售总监、财务总监等。

　　经理(lǐ)带有(yǒu)行政管理权(quán)，总监(jiān)更多是(shì)业务指导权；

　　职位(wèi)的大(dà)小要从具(jù)体工作上(shàng)区分，同一(yī)部门可以同时设(shè)总监和经理(lǐ)，但工作(zuò)上的可以区分为，总监主(zhǔ)要做某一业(yè)务(wù)领域的管理工作，而经理负责部(bù)门的(de)全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总(zǒng)监的主要(yào)职(zhí)责：

　　1、修(xiū)订及(jí)执(zhí)行公司战略规划及与(yǔ)日(rì)常(cháng)营运作相(xiāng)关的制度体系、业务流程；

　　策划推进及组织协(xié)调公(gōng)司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范(fàn)、高效的运营管(guǎn)理体系并优化完(wán)善；

　　制定(dìng)公司运(yùn)营标(biāo)准并监督(dū)实施。

　　2、制(zhì)定公司运营指标、年度发展计(jì)划，推动(dòng)并确保营业指(zhǐ)标的顺利完成(chéng)；

　　制定运营(yíng)中心各(gè)部门的战略发展和业(yè)务(wù)计(jì)划，协调各广西属于南方还是北方部门的工作，建设和(hé)发展优秀的运(yùn)营队(duì)伍；

　　完(wán)成总经(jīng)理临时交办的(de)其他任(rèn)务。

部门经理大(dà)还是总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在企业经营权层次，“总监”这个岗位级(jí)别(bié)处于总经理和(hé)部门经理之间；在企(qǐ)业所有权层次。

　　但是经(jīng)理而属于总监下面，在上层领导目(mù)前并没有什么话语(yǔ)权。

　　1、经理(lǐ)是(shì)公司的日常(cháng)经源此吵营(yíng)管理和行政事务的负责人,由董事会决(jué)定聘任或者解聘(pìn),经(jīng)理对董事会负责,可由董事和自然人(rén)股东(dōng)充任(rèn),也可由(yóu)非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公(gōng)司具有(yǒu)重要(yào)影响力或关系(xì)公(gōng)司全局雹(báo)侍性(xìng)的工作(zuò)事务的(de)岗(gǎng)位职务者(zhě)。

　　一般为某项领域的第一监(jiān)管(guǎn)扒老(lǎo)人,在企业中也是(shì)高(gāo)层管(guǎn)理(lǐ)人员.在企(qǐ)业经(jīng)营(yíng)权层面讲,总监的岗位级(jí)别(bié)介于总经理和(hé)部门经理(lǐ)之(zhī)间。

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