物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化

　　4月20日，作为国内(nèi)规模最(zuì)大的民营能(néng)源企业之一的(de)新奥股(gǔ)份（600803.SH），披(pī)露了2022年度(dù)ESG报(bào)告。这份长(zhǎng)达72页的(de)社(shè)会责任报告，就公司(sī)环境、社会和管治三个(gè)维(wéi)度展开(kāi)详细汇报。新(xīn)奥股份(fèn)践行(xíng)ESG表现(xiàn)得到了社会(huì)多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实践奖、安永可持(chí)续发展年度杰出企(qǐ)业(yè)奖(jiǎng)等(děng)多个奖项荣(róng)誉。

　　新(xīn)奥股份董(dǒng)事长王(wáng)玉锁指出，ESG的理(lǐ)念是(shì)推动人类(lèi)社会可持续(xù)发展(zhǎn)，这(zhè)个(gè)理念很好地体现了企业公(gōng)民的社会(huì)价值(zhí)。作为(wèi)一(yī)家以清洁(jié)能源为主(zhǔ)的企业，理应有所作(zuò)为(wèi)，作(zuò)出表率。

　　推(tuī)动低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告中(zhōng)，环境（Environment）这(zhè)一维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背(bèi)景下，能源企(qǐ)业肩负(fù)重要(yào)使命。新奥股份一(yī)方面(miàn)积极主动(dòng)履(lǚ)行低(dī)碳减排义务，承诺2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现(xiàn)碳中和，带动产业绿色低(dī)碳转型，为营造绿(lǜ)色生(shēng)态贡(gòng)献(xiàn)力量。另一方面，公司始终坚持(chí)“科学(xué)管理、绿(lǜ)色清洁、遵纪守(shǒu)法、持续(xù)改进”的环境管(guǎn)理方(fāng)针，不断落实环(huán)保(bǎo)工作(zuò)主(zhǔ)体(tǐ)责任，明确内部员工的环保职(zhí)责(zé)。

　　环境保(bǎo)护工作不(bù)只是新奥(ào)股份领导层付诸(zhū)实(shí)践，公司的每一(yī)位员工都有相关意(yì)识(shí)、决心和实际(jì)举措。为了更好落(luò)实(shí)环(huán)保(bǎo)工作，新奥(ào)股份持续(xù)加强(qiáng)员工节(jié)能环保意(yì)识(shí)，发起低碳绿色办(bàn)公的倡(chàng)议活动(dòng)，倡(chàng)导各子公(gōng)司组织(zhī)开(kāi)展各类低碳节(jié)能(néng)主题宣贯(guàn)活动，促进(jìn)员工养成(chéng)低碳办公及生活(huó)的习惯(guàn)，提升(shēng)了公司低碳(tàn)节能领(lǐng)域(yù)的黏(nián)合度、契(qì)合度(dù)。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份碳排放强(qiáng)度(dù)同比下降28.3％，综(zōng)合能(néng)耗(hào)消(xiāo)耗密度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违规行为，新奥股(gǔ)份及下属公(gōng)司66家(jiā)通(tōng)过(guò)ISO14001环境(jìng)管理(lǐ)体系认(rèn)证。新奥(ào)股份助力社会及用户减排5288万吨，全年环保资金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行业(yè)气候先锋(fēng)企业，2022年新奥(ào)股(gǔ)份与国际权威第三方咨(zī)询机构合作，开(kāi)展了领先披露(lù)天然气产品全生命周期碳排放(fàng)范围三测算工作(zuò)，成(chéng)为(wèi)国内能源行业周期(qī)碳(tàn)足迹(jì)的公(gōng)司(sī)。

　　综合(hé)能源营收规模增(zēng)至百亿，光(guāng)伏(fú)发(fā)电装机规(guī)模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境(jìng)部分(fēn)指出，公(gōng)司秉持(chí)绿(lǜ)色(sè)发展(zhǎn)的理念，全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转型战略，并(bìng)结合公(gōng)司的业务范畴，全面探索低碳能(néng)源(yuán)与(yǔ)清洁(jié)能源解决方案，为(wèi)促进能源、经济、社会(huì)与环境的(de)协调(diào)发展贡(gòng)献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年(nián)度报告中可以看到，涉及(jí)低碳能源(yuán)与(yǔ)清洁(jié)能源(yuán)解决(jué)方案(àn)的综(zōng)合(hé)能(néng)源销(xiāo)售(shòu)及服务项目(mù)营(yíng)收表现强(qiáng)劲的成长性。2022年这(zhè)一业(yè)务实现(xiàn)营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公(gōng)司平均水平。截至2022年底，新奥(ào)股份(fèn)共有60个综合能源项目完成建设并投(tóu)入运营(yíng)，累(lèi)计已投(tóu)运综合(hé)能源项目达210个。

　　图1：新奥股份20物理中n与kg,g怎么换算的，物理的n和kg怎么转化20至(zhì)2022年综合能源销售(shòu)及(jí)服务项目营(yíng)业(yè)收入(rù)

　　制图：金融界上市公司研究院；数据来源(yuán)：年度报告(gào)

　　在综合能源业务方面，公司(sī)充分(fēn)运用数智技术，强(qiáng)化泛能理念牵引(yǐn)，紧抓政府、客户绿色低(dī)碳需求，聚焦低(dī)碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低(dī)碳交通四大业(yè)务(wù)矩阵(zhèn)，各业务组织结合资源禀赋积(jī)极(jí)探索光伏、冷能发电可行性，力图最大化(huà)利用各(gè)厂区内(nèi)楼顶、车棚、可利用地面等区域的太阳能资(zī)源和接收站的(de)冷能资源(yuán)。

　　具体(tǐ)到光伏领域，2022年(nián)新奥股份于多地开(kāi)展自有(yǒu)建(jiàn)筑(zhù)光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可(kě)再生(shēng)能源使(shǐ)用总量达到530.98万kWh。其中，新奥(ào)股(gǔ)份2022年自(zì)身运营设施投运(yùn)规模较大的(de)光伏设施位于(yú)舟山接收(shōu)站，设计年(nián)发电量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全数(shù)智化技术，职业健(jiàn)康安全投入共计(jì)17.4亿元(yuán)

　　新奥股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的(de)社(shè)会（Social）维度指出，公司依(yī)托安(ān)全数智(zhì)化，实(shí)现全业务(wù)场景下“看得见(jiàn)、知重点、有人管”的安全(quán)智慧运营管(guǎn)理(lǐ)体系，实现从生(shēng)产安全和(hé)数智安全双向赋(fù)能，演进到(dào)“全场景(jǐng)安全”的实践和(hé)落地(dì)。

　　截(jié)至2022年(nián)底，新奥股份职业健康安(ān)全投入共(gòng)计17.4亿元，设置专职安全管(guǎn)理人员(yuán)1041名，信息安全(quán)培训时长共(gòng)计4390小(xiǎo)时(shí)和(hé)总人次554,333次，无重大信息安全事(shì)故。此(cǐ)外，公司(sī)员工百万工时工伤(shāng)事故率0.34，职(zhí)业病案(àn)例数(shù)0件(jiàn)，承(chéng)包(bāo)商(shāng)百万工时工伤事故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份除了积(jī)极(jí)在安全生产方面树(shù)立(lì)公司品牌外，公司还积(jī)极开展以绿色工程(chéng)、建校工(gōng)程、励志工程(chéng)和素质工程为核(hé)心的多个公益慈善项目(mù)，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新奥股份(fèn)及子公司开展慈善(shàn)捐款共(gòng)计2442万元。

　　重(zhòng)视企业治(zhì)理(lǐ)，客户(hù)满意度95.4分

　　良好的(de)企业治理对于公司(sī)未来发展有(yǒu)着(zhe)重要意义(yì)，新奥股份在2022年(nián)ESG报(bào)告的治(zhì)理（Governance）部分中表明，公司建立了(le)完善的企(qǐ)业(yè)治理架构，不断提升董事会运作效率(lǜ)，持续加强风险管理机制建设，保障公司(sī)的(de)可持续(xù)发展。

　　在制度体系(xì)方面，新奥股份严格遵守上市地(dì)的(de)监管要求，持(chí)续完善治理(lǐ)架构(gòu)及内部管控体系。在(zài)多元化管制方面，公司以更加(jiā)全面综合的视角(jiǎo)理解市场和客户的需求，提(tí)升公司决策水平。其中，女(nǚ)性董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独(dú)立董事占比由2021年的33％提(tí)升(shēng)至2022年的36％。在合规运营(yíng)方面，公(gōng)司不(bù)断加(jiā)强风险管控，建立完善的风险管控体(tǐ)系(xì)，保障公司稳健经营和健康(kāng)发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客服团队综合素质，旨(zhǐ)在为客户提供(gōng)专(zhuān)业、优质的服务。公司优化(huà)客户投诉处理机制，增加了“客户满意”管理原则，明(míng)确要(yào)求投诉(sù)调查(chá)过(guò)程(chéng)须遵循客(kè)观性和真实性要求(qiú)，对处理时效(xiào)、处理流(liú)程与处理规则都(dōu)进(jìn)行闭环监督，对所有(yǒu)投(tóu)诉事件进(jìn)行100％回访并(bìng)收集(jí)最终(zhōng)客户评价，提升客(kè)户(hù)体验感(gǎn)。2022年(nián)，新奥股(gǔ)份的(de)客(kè)户满意(yì)度(dù)为95.4分，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表(biǎo)示将牢(láo)牢把握(wò)天然气(qì)大发展和产业数智升级的重大机遇，坚定推进业务创新升(shēng)级，在(zài)可(kě)持续发(fā)展(zhǎn)理念引领下(xià)，探索(suǒ)落地公司在管治、环境及社会等多方面(miàn)的(de)高质量发展(zhǎn)新模式，携手(shǒu)所(suǒ)有同(tóng)仁和伙伴共(gòng)同谱写(xiě)中(zhōng)国式(shì)现代化(huà)的能源产业新篇章。

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