赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其(qí)间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同(tóng)一统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组织开(kāi)具接(jiē)纳函(hán)，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系(xì)搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最长不(bù)超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单(dā东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗n)位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。东京是不是日本首都 东京不是日本的首都吗>

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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