赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴费时刻高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟(kè)中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人(rén)单位与户(hù)籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏(fá)两(liǎng)年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十(s高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟hí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要(yào)求供(gōng)给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合(hé)同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么(me)核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件之(zhī)一是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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