小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么(me)可(kě)能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往不(bù)是(shì)谁对谁错(cuò)的(de)问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的(de)员工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可(kě)能(néng)留不住。其实到了一(yī)定的程度，如(rú)果各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼每天晚上都要弄我，天天晚上想弄我怎么办呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结(jié)婚(hūn)生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候选择(zé)学(xué)习，可(kě)以说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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