公务(wù)员职级并(bìng)行后,正处几年可以晋升副(fù)厅级(jí)，公务(wù)员(yuán)职级并行副处(chù)几年可以(yǐ)一级(jí)调(diào)研员是正处到副厅满三年(nián)的(de)。

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公务员职级并行后,正处(chù)几(jǐ)年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几年可以一级调研员

　　公务员(yuán)职级并行(xíng)后晋升(shēng)的年限条件是(shì)，每一次(cì)级别跃升的点(diǎn)（如(rú)副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处到正处）均只是要求担任(rèn)下一级职(zhí)级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优(yōu)秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基(jī)本称(chēng)职等次的(de)，任职年(nián)限(xiàn)条件(jiàn)延长1年。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　公务员(yuán)职级并行之(zhī)后，在(zài)职级方(fāng)面的设置(zhì)。

　　按照国(guó)家最新(xīn)规定，如(rú)果一(yī)名综合管理类公(gōng)务(wù)员，实(shí)施最新的公务员职级晋(jìn)升机制之后，公(gōng)务员职级一共有12个级别，主要有4个层(céng)次：巡视员、调研(yán)员、主任(rèn)科员、科员。

　　其(qí)中，级别最低的(de)是二级科员，级(jí)别最高的(de)是一级巡视员。

　　按照公务员职级和领导职务的对(duì)应，四(sì)级主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员对应的是(shì)乡科(kē)级副职，一级巡视(shì)员对应的是(shì)厅局(jú)级正职。

　　也(yě)就是(shì)说，如果(guǒ)晋升为四级主(zhǔ)任科员(yuán)，在待遇上，可(kě)能接(jiē)近于一名副乡(xiāng)长的待遇。

正处几年(nián)提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处满三年可以升到副(fù)厅(tīng)。

　　公务员(yuán)职级并行后晋升的年限条件是(shì)，每一次级(jí)别(bié)跃升的点（如副科到(dào)正(zhèng)科(kē)，正科到副处(chù)，副处到(dào)正处(chù)）均只(zhǐ)是(shì)要求(qiú)担任下一级(jí)职(zhí)级满两年(nián)，正处到(dào)副厅满三(sān)年。

　　如果若当(dāng)年考核优(yōu)秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应(yīng)当在副职岗(gǎng)位工作两年以上，由下级正职提(tí)任(rèn)上级副职的，应当在下级正职(zhí)岗位工(gōng)作三年以(yǐ)上。

　　我国公(gōng)务员(yuán)的级别从低到高，依(yī)次为科级、处级、宴知厅级、部级、国级(jí)，共(gòng)5个等(děng)级，其中每一级又分为正职和(hé)副职，共10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级(jí)正职。

　　直(zhí)辖(xiá)市或(huò)国家部委(wěi)中，副局级(jí)指的是：副厅级，如中央某部某司(sī)副司长，如(rú)某直辖市市(shì)局(jú)副局长；地级(jí)市的副(fù)局级指的是：副处级(jí)，如某地级(jí)市市局副局长；县级(jí)市(shì)、县(xiàn)的副(fù)局级(jí)指(zhǐ)的是：副科级，如某县级市市局副(fù)局长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级以(yǐ)下(xià)设(shè)置(zhì)。

　　综合管理类公(gōng)务(wù)员职级(jí)序列分为：一级巡(xún)视员(yuán)、二级巡视员、一级调研员、二(èr)级调研员、三级调研员、四(sì)级(jí)调(diào)研员、一(yī)级(jí)主任科员、二级主任科员、三(sān)级主(zhǔ)任(rèn)科嗤笑的意思员、四级主任科员(yuán)、一级(jí)科(kē)员、二级科员。

　　公务(wù)员晋升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事员满(mǎn)8年(nián)，级别达到(dào)25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员级或(huò)科员满(mǎn)12年，级(jí)别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副(fù)科级或乡(xiāng)科级副职(zhí)、副(fù)主任(rèn)科员满15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任正科级或乡科级正职(zhí)、主(zhǔ)任科员满15年，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级须任(rèn)副处(chù)级或县处级(jí)副(fù)职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民(mín)共和(hé)国公务员法(fǎ)》

　　第十(shí)七条 国家(jiā)实行(xíng)公务员职(zhí)务(wù)与职级并行制度，根据(jù)公务(wù)员职位类别和职责(zé)设置公务员领导职务、职级序列(liè)。

　　第十八(bā)条，公务员领导职务根据宪法、有关(guān)法律(lǜ)和(hé)孝锋机构规格设置。

　　领导职(zhí)务层(céng)次(cì)分为：国家级(jí)正职、国(guó)家级副职(zhí)、省(shěng)部(bù)级正职(zhí)、省部级副职、厅局级正职(zhí)、厅局巧祥晌级副职、县处级正(zhèng)职、县(xiàn)处级副(fù)职、乡科级(jí)正职、乡科级(jí)副职(zhí)。

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