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　　其(qí)他都是骗人的(de)，不过也是(shì)在(zài)人才市(shì)场进行变相收费，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过(guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有(yǒu)限公(gōng)司和深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司是比(bǐ)较靠谱的三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低(dī)技(jì)能(néng)工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳务派遣单(dān)位将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国内大(dà)型(xíng)企业(yè)的(de)构成基(jī)本(běn)分为三类：第一(yī)类是固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公司(sī)或集团投资(zī)的公司，如(rú)Ele的(de)员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿(ā)里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无(wú)关(guān)，甚至工资(zī)都是(shì)由(yóu)第三方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人(rén)单位(wèi)）之(zhī)间，由(yóu)劳(láo)务派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳务派(pài)遣机构支付劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于(yú)20世(shì)纪(jì)资本(běn)主义国家(jiā)美(měi)国，后来又传入法(fǎ)国、德国(guó)、日本等(děng)国家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年(nián)代中国国(guó)有企业劳动(dòng)制度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派(pài)遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司(sī)是(shì)中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际人(rén)力资(zī)源有限公(gōng)司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企(qǐ)业(yè)管理咨询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力资(zī)源(yuán)外包(bāo)服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国内(nèi)贸(mào)易、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉都不肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内知道自己到(dào)底是(shì)哪(nǎ)家公司(sī)的，华为员工看外包员(yuán)工(gōng)的时候会觉得自(zì)己是(shì)高高在上的，在华(huá)为办公的话会被当作是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强度大(dà)，外包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给外(wài)包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答(dá)哗外包去(qù)做，真正(zhèng)核(hé)心的(de)东西是(shì)不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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