小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。100块钱值多少美元，100美元是几百元钱小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的(de)都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不(bù)同(tóng)。优秀的(de)人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题(tí)，而(ér)是(shì)听谁的(de)问(wèn)题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是(shì)巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到(dào)了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立(lì)门(mén)户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一(yī)100块钱值多少美元，100美元是几百元钱直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的(de)时候才(cái)发(fā)现自(zì)己掌握(wò)的知识(shí)是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时(shí)候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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