如今(jīn)的(de)国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可(kě)谓(wèi)是(shì)步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方案(àn)，现在最(zuì)大(dà)的股东(dōng)是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配(pèi)？华(huá)为现在最大的(de)股东是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是如(rú)何分配的你(nǐ)不(bù)一定知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力的结(jié)果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云计(jì)算(suàn)等领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工(gōng)，全国(guó)工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时(shí)华为(wèi)还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也(yě)可(kě)以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有的民营(yíng)企业。股东会是(shì)公(gōng)司权(quán)力机构，由(yóu)工(gōng)会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的(de)机构是持股(gǔ)员(yuán)工代表会。持股员工代表会由(yóu)全体持股员工代表组(zǔ)成(chéng)，代(dài)表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有(yǒu)公司(sī)股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行(xíng)员工(gōng)持股改革：新员工(gōng)不再派发长期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票(piào)，而老员工的(de)股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司工会(huì)授予员工的(de)一种特殊股票，每年(nián)华为会(huì)根据(jù)员工的(de)工作水平和对公司的(de)贡(gòng)献决定其获得的股(gǔ)份(fèn)数。员(yuán)工(gōng)按照(zhào)公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可(kě)以获得一(yī)定比例(lì)的分红。

就是这(zhè)样的(de)华为员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)让(ràng)华为公司发(fā)展的(de)越来(lái)越好，公司规定根据内部的评价(jià)体系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新的(de)每(měi)股(gǔ)净资产价格(gé)，不(bù)过这项(xiàng)规(guī)定也有很多限制(zhì)条(tiáo)件(jiàn)，比如中高(gāo)层(céng)每年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除(chú)非(fēi)离(lí)职(zhí)。并(bìng)且在离(lí)开后，还要经历公(gōng)司严(yán)格的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的(de)产品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过(选择复句例子十个，选择复句例子5个guò)墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方可全(quán)额(é)兑现。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 选择复句例子十个，选择复句例子5个