15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于(yú)生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得(dé)超(chāo)过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的(de)建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相信每日劳动发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉八小时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉lì)亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实行的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周(zhōu)六日(rì)和节假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在(zài)期(qī)间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一日为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉