按照国家(jiā)最新规定，如果一名综合管理(lǐ)类(lèi)公务员，实施最新的(de)公务员职级(jí)晋升机制(zhì)之(zhī)后，公(gōng)务员职级一共有12个级别(bié)，主要有4个层次：巡视员、调(diào)研员、主任科(kē)员、科(kē)员。

　　其中，级别最低的是二(èr)级(jí)科员，级别(bié)最(zuì)高的是(shì)一级巡视员。

　　按照公务员(yuán)职级和领导(dǎo)职务的对应，四级主任科员对应的是乡科级副职(zhí)，一(yī)级巡视员(yuán)对应的是厅(tīng)局级正职。

　　也就是(shì)说，如果晋升(shēng)为四级主任(rèn)科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅

　　正处满三年可以(yǐ)升到副厅。

　　公(gōng)务员职级并(bìng)行后晋升的年限条件是，每一次级别跃(yuè)升的点（如副(fù)科到(dào)正科，正科到副处，副处(chù)到正处）均只是要求担任下一(yī)级职(zhí)级满两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职(zhí)年限条件延(yán)长1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应(yīng)当在(zài)副职(zhí)岗(gǎng)位工作两年(nián)以上(shàng)，由(yóu)下级正职提任上级副(fù)职的，应当在(zài)下级正职岗位工作三年(nián)以上。

　　我国公务员的级(jí)别(bié)从低到(dào)高，依次为科(kē)级、处级(jí)、宴知厅(tīng)级(jí)、部(bù)级(jí)、国级，共(gòng)5个等级，其(qí)中每一级又分为正职(zhí)和副(fù)职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市(shì)或国(guó)家(jiā)部(bù)委中，副(fù)局级指(zhǐ)的是(shì)：副厅级(jí)，如(rú)中(zhōng)央某部某(mǒu)司副司长，如(rú)某直辖市市局副局长；地(dì)级市的(de)副局级指的是：副处级，如(rú)某地级市市(shì)局副(fù)局长；县(xiàn)级(jí)市、县的副局级指的(de)是：副科级，如某县级市市局副局(jú)长。

　　公务员职级在厅局级以下设置。

　　综(zōng)合管理(lǐ)类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研(yán)员、二(èr)级调研员、三级调研员、四级(jí)调研员、一级(jí)主任科员、二级主任科(kē)员、三级主任科员、四级(jí)主(zhǔ)任科员、一(yī)级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年限是多(duō)少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办事(shì)员满8年，级别(bié)达(dá)到25级(jí)；

　　2、晋升(shēng)副(fù)科级(jí)须任科(kē)员级(jí)或科员(yuán)满(mǎn)12年，级别达(dá)到(dào)23级(jí)；

　　3、晋升正科级(jí)须(xū)任副科级或乡科级(jí)副职、副主任科员满15年，级(jí)别达(dá)到(dào)20级(jí)；

　　4、晋(jìn)升副处须(xū)任正(zhèng)科级或(huò)乡科级正(zhèng)职、主(zhǔ)任科员满15年(nián)，级别(bié)达(dá)到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级(jí)须任副处(chù)级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员(yuán)法(fǎ)》

　　第十七条 国家实(shí)行公务(wù)员(yuán)职务与职级(jí)并行制度，根据公务员(yuán)职(zhí)位类别和职责设置公务(wù)员领导职务、职级序(xù)列。

　　第十(shí)八条，公务员领导(dǎo)职务根据宪(xiàn)法、有(yǒu)关法律(lǜ)和孝锋机(jī)构规格设(shè)置(zhì)。

　　领导职务层(céng)次分(fēn)为：国家级(jí)正(zhèng)职、国家级副(fù)职(zhí)、省部级正职、省部(bù)级副职、厅局(jú)级正职(zhí)、厅局巧祥晌(shǎng)级副(fù)职(zhí)、县(xiàn)处级正职、县处(chù)级副职(zhí)、乡科级(jí)正(zhèng)职、乡科(kē)级副职。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么