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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务数学中e等于多少，高中数学中e等于多少实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个(gè)人(rén)优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上对(duì)应(yīng)经历的简单描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高(gāo)学历的(de)学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的(de)各(gè)种(zhǒng)专业(yè)知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个(gè)人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人等(děng)。

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