金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综(zōng)合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量(liàng)，统(tǒng)筹社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员现(xiàn)有空岗待(dài)招聘、因退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社区专职工(gōng)作(zuò)人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓励(lì)具备(bèi)条件的(de)行(xíng)政村积(jī)极(jí)吸(xī)纳高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力(lì)度，综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性服务(wù)，支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的(de)小微企业，符合条(tiáo)件的按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等(děng)帮扶(fú)政策(cè)。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创业(yè)，符(fú)合条件的，可申请最高20万元(yuán)的(de)个(gè)人创业担保贷款，由财(cái)政给(gěi)予(yǔ)贴息；鼓励(lì)利用社(shè)区综合服(fú)务(wù)设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业(yè)提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域(yù)灵活(huó)就业的，符(fú)合条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间(jiān)。进(jìn)一(yī)步增加社会工作就业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会(huì)工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平(píng)台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实(shí)践基地(dì)”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工(gōng)作高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生到(dào)基(jī)层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位促进(jìn)就业。积(jī)极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业(yè)等(děng)参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激(jī)发(fā)到(dào)社区就(jiù)业的热情。对见习单(dān)位按规定落实缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱就业见习补贴和激励推(tuī)动(dòng)政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见习人员，可(kě)按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信念和思(sī)想教(jiào)育(yù)，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成(chéng)才观，激(jī)励高(gāo)校毕业生积(jī)极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进一步(bù)开发社区治理和(hé)服务相关理(lǐ)论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走进(jìn)城乡社区，开(kāi)展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养做群(qún)众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社区(qū)创新专项基金，在高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发(fā)便于就(jiù)业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指导。各地公共就业人才(cái)服务机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途(tú)径向社(shè)会(huì)公开(kāi)发布。国家(jiā)大学生(shēng)就业服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务平台要(yào)设立(lì)高校毕(bì)业生城乡基层就业(yè)岗位(wèi)发(fā)布专题(tí)，汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社(shè)区专职工作人员相(xiāng)关信(xìn)息(xī)的收集(jí)和对接(jiē)，围绕(rào)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题(tí)加大宣传力度，可采取随岗位需(xū)求信息一(yī)并推送至(zhì)就业服务平台(tái)、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多(duō)的(de)新(xīn)媒体平台宣传发(fā)布等多种形式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对(duì)社区专职工作人员职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高校要(yào)主动创造条件，为面向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信息、提(tí)供社(shè缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱)区(qū)就业服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则(zé)上在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采用以(yǐ)老(lǎo)带新(xīn)、观摩学(xué)习等(děng)形式开(kāi)展结(jié)对帮(bāng)带(dài)培训，帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强(qiáng)对(duì)新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在(zài)工(gōng)作生(shēng)活心(xīn)理等方面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕(bì)业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先进事(shì)迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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