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领养老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费(fèi)至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体工(gōng)商(shāng)户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁(suì)，且(qiě)参(cān)加革命工(gōng)作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)22寸是多少厘米55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可以领养22寸是多少厘米老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十(shí)五(wǔ)年(nián)的，女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常(cháng)会(huì)按(àn)时将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用于(yú)工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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