现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，男士(shì)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工(gōng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社(shè)保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的(de)女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和事业单位的(de)女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作(zuò)满(mǎn)10年。

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　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退休年龄(líng)，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在(zài)年满五十周岁(suì)的(de)次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养(yǎng)老金(jīn)领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单(dān)位和(hé)党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁(suì)、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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