赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或(huò)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所(suǒ)在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府(láo)作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋(fù)闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规(guī)则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得超越24个(gè)月。

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