如(rú)今的国产(chǎn)手机(jī)品(pǐn)牌最出名的当(dāng)属华为(wèi)了，华为这些年的(de)发展可谓是步(bù)步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球领先(xiān)的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略(lüè)大(dà)家都蛮好奇的(de)，这其中就包括华(huá)为员工持股方(fāng)案(àn)，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东是(shì)谁你或许(xǔ)听(tīng)说(shuō)过，但华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对不可能是个(gè)别人的功劳(láo)，是很多(duō)人集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术有(yǒu)限公司(sī)成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信运营商(shāng)、企业(yè)、终端和(hé)云计算等领域构筑(zhù)了端到端(duān)的(de)解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收入成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同(tóng)时华(huá)为还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛(shèng)典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。阿富汗是哪一年灭亡的

现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到(dào)底做了(le)哪些(xiē)努力我们也可以(yǐ)了解一(yī)下(xià)。华(huá)为是100%由员工(gōng阿富汗是哪一年灭亡的)持有的民营企业。股东(dōng)会(huì)是(shì)公司权力机构(gòu)，由工会和华(huá)为的(de)主(zhǔ)要(yào)创始人兼(jiān)总裁任正非两名股(gǔ)东组成(chéng)，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东权利(lì)的机构是(shì)持股员工代表会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关(guān)权利，其(qí)中任正非作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份(fèn)，同时也参与了员(yuán)工持股计(jì)划。

2001年(nián)底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非的(de)强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司实行(xíng)员工持股改革：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不变(biàn)一(yī)元一股的股(gǔ)票(piào)，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么(me)叫虚拟受限股呢，这是(shì)华(huá)为投资(zī)控股有限(xiàn)公司工会授予(yǔ)员工的(de)一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员(yuán)工的工作水平和(hé)对(duì)公(gōng)司的(de)贡献(xiàn)决(jué)定(dìng)其获得(dé)的股(gǔ)份数。员工按(àn)照公司(sī)当年净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的(de)分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司规(guī)定根(gēn)据内部的评(píng)价体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价格是最新(xīn)的每股净资(zī)产价格(gé)，不过这项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审核，确认不出现创(chuàng)业(yè)公(gōng)司(sī)的产品(pǐn)与华为构成同(tóng)业竞争、没有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件中的任(rèn)何一(yī)条后，方可全(quán)额兑现(xiàn)。

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