15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健康(kāng)的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求)根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关(guān)于缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们(men)关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度。

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