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竞聘管(guǎn)理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有(yǒu)较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好(hǎo)地(dì)处理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信(xìn)，公(gōng)私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善(shàn)于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应(yīng)经历(lì)的(de)简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历(lì)的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作的(de)所(suǒ)有的就业记录，一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人包括公司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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