出自郑(zhèng)观应(yīng)《后序》：“各省广(guǎng)设制造厂(chǎng)，选聘(pìn)专门名(míng)师(shī)为(wèi)之教(jiào)习。

　　”聘是一(yī)个汉字(zì)，聘请的(de)意思，如聘任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘(pìn)礼。

　　造句：1、我们(men)选聘人员担任重要职(zhí)务时要考虑三个条件：受(shòu)教育程度，经验和(hé)业绩。

　　2、任何组织(zhī)和个(gè)人(rén)不得(dé)干预公司经理人员的正常选聘程序(xù)。

　　3、建立(lì)和完善选聘机制(zhì)，是提高教(jiào)师(shī)队伍素质的关键。

　　4、公司(sī)正在(zài)根据需要选聘管理人员。

选聘和公开招聘(pìn)的(de)区别是什么(me)？

　　选(xuǎn)聘和公开(kāi)招聘的(de)区别是：

　　1、方式不同：选聘是在(zài)招聘岗(gǎng)位(wèi)时，招聘单位要(yào)给予被招聘(pìn)人员一定的编制，公开(kāi)招聘是通过公燃(rán)迟迟(chí)开招聘的方(fāng)式选拔人才，是(shì)事业单位引入的(de)公平竞争(zhēng)机制(zhì)，把住了人员进口(kǒu)关，提高(gāo)了新进人员的整体素质。

　　2、人事关系(xì)不同：公(gōng)开(kāi)招聘是正旦厅规(guī)的(de)人事关系，而(ér)选聘属于单位内部(bù)自(zì)主(zhǔ)的人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)必须要经过国考(kǎo)、省考或事业单(dān)位(wèi)考(kǎo)试等考试(shì)皮李(lǐ)，选聘进(jìn)入编制不用(yòng)参加笔试，直魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段接面试通过就可以被录用。

　　所谓(wèi)公(gōng)开招聘是指企业向企(qǐ)业内外的人(rén)员(yuán)公开(kāi)宣布(bù)招聘计(jì)划，提供一个公平(píng)竞争的机会(huì)，择优录(lù)用合格(gé)的人(rén)员担任企业(yè)内(nèi)部岗位的过程。

　　以教师公招为(wèi)例，公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统(tǒng)一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和(hé)面试，笔(bǐ)试(shì)内容(róng)以各地教育局公(gōng)告(gào)为准，基(jī)本(běn)考教育学(xué)心理学，和报考学(xué)科(kē)的专业(yè)知(zhī)识。

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