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　　其他都是骗人的，不(bù)过也是在人才(cái)市场(chǎng)进行变相收费，但是(shì)要明(míng)白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州红(hóng)海人(rén)力(lì)资源有限公(gōng)司(sī)和深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是(shì)比较靠谱的三(sān)家劳务派(pài)遣公(gōng)司(sī)。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保(bǎo)安(ān)、售货员(yuán)、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一旦劳(láo)动者(zhě)年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业(yè)的构成基本分为三类：第(dì)一类是固定员工(gōng)组，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至(zhì)工(gōng)资都是(shì)由第三方(fāng)公(gōng)司支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际(jì)用(yòng)人单位(wèi)）之(zhī)间，由(yóu)劳务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣机构(gòu)支(zhī)付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本(běn)主(zhǔ)义国(guó)家(jiā)美国(guó)，后来又传入(rù)法国、德(dé)国(guó)、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制(zhì)度改革中，出现了以安(ān)置下(xià)岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三(sān)大(dà)外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三(sān)大外(wài)包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于(yú)深(shēn)圳(zhèn)市，经营范(fàn)围(wéi)包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询(xún)服(fú)务、人力资(zī)源开(kāi)发与管理咨询、人(rén)力资(zī)源外包服务、生产外(wài)包(bāo)、人才(cái)推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司成立于(yú)2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的(de)待遇

　　华(huá)为(wèi)外包(bāo)，完全没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时(shí)候感(gǎn)觉都(dōu)不知道(dào)自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得(dé)自己是高高在上的，在华(huá)为办公的话会(huì)被当作是二(èr)等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强(qiáng)度(dù)大(dà)，外包也(yě)是一(yī)样(yàng)的。

　　职业(yè)发展也不太看好(hǎo)，华为都(dōu)是把一些很杂重(zhòng)复工作量很(hěn)大的(de)事情交给外(wài)包做，打(dǎ)杂的事(shì)和脏活累活也全是(shì)答哗外包(bāo)去(qù)做，真正核(hé)心的东西是不会(huì)让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去熟悉(xī)业务知(zhī)识和(hé)提升自己的技(jì)能(néng)。

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