当兵多久回家一次？是(shì)没有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。关于当(dāng)兵多久回家一次以(yǐ)及当兵(bīng)多(duō)久回家一次新兵，当(dāng)兵多久回家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次体检，当兵多会儿可以回(huí)家一次等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

嫁给当兵12年的(de)人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺好(hǎo)的吗?你可以看看(kàn)对方人品咋样(yàng)，男人(rén)当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记(jì)得采纳(nà)哦(ó)，谢谢。

当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)

　　是没(méi)有特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵(bīng)役期间是没有探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　但是(shì)家庭遭(zāo)遇重(zhòng)大(dà)变(biàn)故的（直(zhí)系亲属去世），可以请事假(jiǎ)15天(tiān)。

　　士(shì)官(guān)按照下列规定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的，下士任期内享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官(guān)与父母不在一地生(shēng)活的，每两年享受一次探望(wàng)父母假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受(shòu)一(y900g是几斤 900g是多少毫升ī)次(cì)探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与其父母或(huò)者父(fù)母一方居住在一地的(de)，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均不(bù)在(zài)一地(dì)生活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件(jiàn)的(de)，只享受一次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假和(hé)探望配偶假的(de)高级士(shì)官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不(bù)满20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探(tàn)亲假(jiǎ)期(qī)不含途(tú)中(zhōng)时间，往(wǎng)返路费按照规(guī)定(dìng)的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在(zài)高原(yuán)、边海防和特殊岗位(wèi)工作的士(shì)官，可以(yǐ)适当增加假期，具体办法由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政策(cè)有(yǒu)哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名(míng)应征、优先(xiān)体检政考、优先审(shěn)批(pī)定兵、优先(xiān)安排使用。

　　男性大(dà)学生合(hé)格(gé)一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义务兵役前(qián)正在高校就读的学生(含高(gāo)校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学(xué)籍或(huò)入学资(zī)格(gé)，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已完成专业培训教学培养计划规定要求，仅需完成毕业(yè)实习(xí)即(jí)能够毕业的，其(qí)毕业(yè)实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁(bān)发毕业证书，享受应(yīng)届毕业(yè)生(shēng)入伍(wǔ)有关优惠(huì)政策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本(běn)科及(jí)以上(shàng)毕业班学(xué)生，完成专业(yè)理论(lùn)课程的学(xué)习与相关学习、毕业设计(jì)和(hé)论文答辩合格(gé)，符合毕业条件的(de)，学校(xiào)应当准予毕业，享受应届毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校(xiào)

　　在校大学(xué)生可以(yǐ)报考军队(duì)院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生(shēng)考试，年(nián)龄(líng)不(bù)超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班(bān)长或技术尖子，年(nián)龄不超过25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格(gé)后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦地区部(bù)队以及少(shǎo)数民族选拔(bá)对(duì)象(xiàng)可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本科第一批(pī)、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特别优秀的(de))录取且取得全日制本(běn)科学历和(hé)学士学位的毕业生，参(cān)加(jiā)全国硕(shuò)士(shì)研(yán)究(jiū)生招生统一(yī)考试且取得全日制研究生(shēng)学(xué)历的毕业生(sh900g是几斤 900g是多少毫升ēng)，服役期间表现(xiàn)优秀的可(kě)以直(zhí)接提干。

　　本(běn)科(kē)毕业的年龄不超过(guò)26周岁，硕士研究生毕业的年龄不(bù)超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的(de)，被(bèi)树为重大典型、表(biǎo)彰为英(yīng)模人物的(de)，驻国(guó)家(jiā)三类以(yǐ)上(shàng)艰(jiān)苦偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居区部队(duì)且为少数民族(zú)的，年龄可(kě)以放(fàng)宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历的优先选取士官，首次(cì)选取(qǔ)为(wèi)士官，在授予士官军衔和确定工资起(qǐ)点时，地(dì)方高校学习时间视同服役时(shí)间(jiān)。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安(ān)置

　　服现役满12年的士(shì)官、服现役期间荣立二等功以上奖励的(de)或者战时荣立三(sān)等功以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级残(cán)疾等级(jí)的、是烈士子女(nǚ)的退役士(shì)兵由(yóu)政府(fǔ)指令性安排工(gōng)作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考(kǎo)录(lù)

　　全(quán)省公务员录(lù)用(yòng)考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服(fú)役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格(gé)条件的高校毕业生退役士兵(bīng)(含退役复(fù)学毕业(yè)生)，可以报(bào)考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同大学(xué)生村(cūn)官等服务基层(céng)项目人(rén)员共(gòng)享15%左右(yòu)的公务员定(dìng)向(xiàng)招录(lù)计划;政法干警、专武干部和公安机关(guān)特警岗位优先(xiān)安排(pái)一定(dìng)比例用于招录高校毕(bì)业(yè)生士兵。

　　高(gāo)校(xiào)每年招聘辅导员(yuán)时，符合(hé)招聘条件的(de)退役高校毕业生(shēng)同等条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义(yì)务兵没(méi)有休(xiū)假和(hé)探亲假的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为(wèi)探亲(qīn)假和休假《规定》明确士官(guān)享(xiǎng)受假期的(de)种(zhǒng)类(lèi)为两项，即探亲(qīn)假(探望父(fù)母和(hé)配(pèi)偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基(jī)本假期，按照服役年限和婚姻状态确(què)定：未(wèi)婚(hūn)士官，一级的任期内享受两次探(tàn)望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20天;二(èr)级以上的每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ)，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六级(jí)士官每(měi)年休假30天;已婚士官，与(yǔ)配(pèi)偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地(dì)生900g是几斤 900g是多少毫升活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休(xiū)假假期不含(hán)国(guó)家法定(dìng)节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保障现役(yì)军人(rén)享有与其履(lǚ)行职(zhí)责相适应的(de)待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官实行职(zhí)务军衔等级工资制，士(shì)官实行(xíng)军衔级别工资制，义务兵享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享受(shòu)规定的津贴(tiē)、补(bǔ)贴和(hé)奖励(lì)工资。

　　国家建(jiàn)立军人(rén)工资的(de)正常增长机制(zhì)。

　　现(xiàn)役(yì)军人享(xiǎng)受(shòu)规定的(de)休假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗(liáo)、住(zhù)房等福(fú)利待遇。

　　国家根据经济社会发(fā)展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人保险制度，与社会保险制度相衔(xián)接(jiē)。

　　军人服(fú)现(xiàn)役期间，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照(zhào)国(guó)家有关规定接续(xù)养(yǎng)老、医(yī)疗、失业等社会保险(xiǎn)关系，享受(shòu)相应的社(shè)会(huì)保(bǎo)险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业(yè)期间(jiān)，按照国家有关规定(dìng)享(xiǎng)受相应的保障待(dài)遇(yù)。

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