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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟通，工作主动积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先突出(chū)个中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高人(rén)优势中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识(shí)和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工(gōng)作的所有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就(jiù)任及离(lí)任(rèn)时(shí)间(jiān)，中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高应该(gāi)突(tū)出所(suǒ)任每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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