赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具(jù)接纳(nà)函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已(yǐ)依(yī)照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满一(yī)年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处(chù)理赋(fù)闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费日本还有能力侵华吗，日日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国本敢不敢侵略中国时刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例(lì)》 第十(s日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国hí)七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可(kě)是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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