施工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别是什么？施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别(bié)在于意(yì)思不同的。关于施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区(qū)别(bié)是什么以及施工单位与施(shī)工方的区别(bié)是什么，施工(gōng)单位与施工方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的(de)区别在哪，施工方和施工单位一样(yàng)吗(ma)，建设单(dān)位和施工方的区别等(děng)问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监(jiān)理工程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是可以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可(kě)以直接报考监理工程师(shī)的，但是(shì)报考监理工(gōng)程师还有另外的(de)要(yào)求，首先报考的单位有很大的限制(zhì)，

　　要(yào)求必须是工程施工单位(wèi)、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师的主要任务(wù)是完成注册(cè)流(liú)程，受聘监理工程师(shī)一定要在监理单位注(zhù)册。

施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别是什么

　　施工单位与施工方的(de)区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位(wèi)，建筑安装工(gōng)程施(shī)工单位的简称。

　　指承担(dān)基本建(jiàn)设工(gōng)程施工任(rèn)务(wù)，具有独(dú)立(lì)组织(zhī)机构并实(shí)行(xí不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语ng)独立经(jīng)济(jì)核算的单位。

　　在(zài)采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目(mù)管理的核心(xīn)任务是(shì)项目的目(mù)标控制，因此按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基本(běn)理(lǐ)论(lùn)，没有明确目标的建(jiàn)设工(gōng)程不是项目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施工阶(jiē)段进行(xíng)，但(dàn)它(tā)也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准备(bèi)阶段和(hé)保修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶段和施工(gōng)阶段往往(wǎng)是交叉(chā)的，因此(cǐ)施(shī)工方(fāng)的项目管理工(gōng)作也(yě)涉及设计(jì)阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是(shì)业主(zhǔ)，出钱并监督(dū)施工的(de)，相当(dāng)于(yú)地主；施工单位(wèi)是承(chéng)揽项目，负责施工的，相当于(yú)长工。不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语p>

　　所以说甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)就是甲方(fāng)，就是出钱盖(gài)房(fáng)子的(de)人这(zhè)种说(shuō)法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工程项目的投资主体或投资(zī)者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建(jiàn)设规划、提(tí)供建设用(yòng)地(dì)和建设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工单位是由相关(guān)专业人员组成的、有(yǒu)相应资质、进行生产(chǎn)活(huó)动的企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程的施工队(duì)、房修(xiū)队、国营(yíng)建筑公(gōng)司(sī)、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集体施工(gōng)企业等(děng)组织(zhī)机构，都可以叫(jiào)做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工(gōng)单位职责(zé)不同。

　　施工(gōng)单位对建设工(gōng)程的(de)施工质量负(fù)责(zé)。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)通过招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖(mài)有相似之处）把某个(gè)工(gōng)程发包给施工单位，签订(dìng)和同，施工(gōng)单位负责把建筑(zhù)按图纸修起来(lái)，竣工验收合格后(hòu)就(jiù)交给建设单(dān)位，他们之(zhī)间是(shì)通(tōng)过施工(gōng)承包合同(tóng)规(guī)定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同(tóng)是(shì)劳动者与(yǔ)用人单(dān)位确立劳动关系(xì)、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应(yīng)当订立(lì)劳动合(hé)同(tóng)。

　　第十七条 订(dìng)立(lì)和变更劳(láo)动合(hé)同，应当遵(zūn)循平(píng)等自愿、协商一致的(de)原则，不(bù)得违反法(fǎ)律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具有法律约束力(lì)，当事(shì)人必须履行劳动合同规定的义务。

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