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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具(jù)有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(k手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州āi)朗，善于与(yǔ)人沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

　　后(hòu)面(miàn)加上(shàng)对(duì)应经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出(chū)初中至最高学(xué)历(lì)的(de)学(xué)校、专业和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列(liè)出参加工(gōng)作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间，应(yīng)该(gāi)突(tū)出所任每(měi)个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及(jí)爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和证明人等。

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