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  要看级别。

  公务员职位按职位的性(xìng)质、特(tè)点和(hé)管理(lǐ)需要,划分为综合(hé)管理类、专业技(jì)术类(lèi)和(hé)行政执法类等类别。

  国务院根(gēn)据《中华人民共和(hé)国(guó)公(gōng)务员法(fǎ)》,对于其(qí)职位(wèi)特殊性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他职位类别。

  人力资(zī)源和(hé)社(shè)会保障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年度(dù)人力资(zī)源和(hé)社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)事业发展统计(jì)公报》显(xiǎn)示,截至2016年(nián)底(dǐ),全国(guó)共有公务员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构(gòu)成由原(yuán)有的职务工资、级别工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄(líng)工资四项(xiàng)调(diào)整为职(zhí)务工资和(hé)级别工(gōng)资两项,取(qǔ)消基础工资和工龄工(gōng)资。

  职(zhí)务工(gōng)资(zī):主要(yào)体现公务员的工作职责大(dà)小。

  一个职务(wù)对应一个工资标准,领导(dǎo)职务和相(xiāng)当职务(wù)层(céng)次的非(fēi)领导职务对应不同的工资标准。

  公(gōng)务员按所任职务执行(xíng)相应的职务工资标准。

  级(jí)别工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作实绩和资(zī)历。

  公务员的(de)级(jí)别由(yóu)原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一(yī)职务层次对应(yīng)若干个级别(bié),每(měi)一级(jí)别设若干个工资档次。

  公务员(yuán)根据所(suǒ)任(rèn)职务、德才(cái)表现、工作实绩(jì)和资历确定级(jí)别和级别工(gōng)资(zī)档次(cì),执行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的级别(bié)工资标准。

国(guó)税局公务员工(gōng)资(zī)待遇(yù)

  国考税(shuì)务局的待(dài)遇(yù)是还不错的,以湖北武汉一个公务员的网晒工资为例,年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

  从(cóng)基本收入这部分(fēn)来(lái)看:

  转正后每(měi)个月(yuè)工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公务员(yuán)发13个(gè)月工资,所(suǒ)以这样(yàng)来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试用期基本收入合计三(sān)万五元(yuán),转正后每年的基本收(shōu)入合计五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面(miàn)来看:

  补贴这块在试(shì)用期和转正(zhèng)后基本(běn)是(shì)没有差别(bié)的,大致包括(kuò):每个(gè)月有饭贴300元,每个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每个节日的过节费是2000元,在每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每月发高温费(fèi)500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴(tiē)两万池鱼思故渊的上一句是什么,羁鸟恋旧林池鱼思故渊五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来(lái)看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是单位会不定期充值的联(lián)华超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票(piào)等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元(yuán)左右。

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