如(rú)今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发(fā)展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信(xìn)技术(shù)（ICT左眉毛有一根特别长是什么意思？）解决方案供(gōng)应商了，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公(gōng)司治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大(dà)的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分配？华为(wèi)现在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么(me)大(dà)，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力(lì)的结(jié)果。

华为员(yuán)工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有限公司(sī)成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算(suàn)等(děng)领域构筑了(le)端到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国(guó)工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投(tóu)资左眉毛有一根特别长是什么意思？ #ff0000; line-height: 24px;'>左眉毛有一根特别长是什么意思？控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强(qiáng)国盛(shèng)典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底做了哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东(dōng)会是公司权力(lì)机(jī)构，由工会(huì)和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履行股东职责(zé)、行使股东权利的机构是持股(gǔ)员工(gōng)代表会。持股员工代(dài)表(biǎo)会(huì)由全体持股(gǔ)员工代表组(zǔ)成(chéng)，代(dài)表(biǎo)全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公(gōng)司个人股东持(chí)有公(gōng)司股份，同时也参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华为(wèi)公(gōng)司实行员工持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派发(fā)长期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工的(de)一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对(duì)公(gōng)司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的股(gǔ)份数(shù)。员工按(àn)照公(gōng)司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定比例的分红。

就是这样的(de)华为(wèi)员工持(chí)股方案让华(huá)为公司(sī)发展的越(yuè)来越好(hǎo)，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的评(píng)价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格(gé)是最(zuì)新(xīn)的每股(gǔ)净(jìng)资(zī)产价格，不过这项规定(dìng)也有很多限(xiàn)制条件，比如中高(gāo)层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出(chū)现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同(tóng)业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖(wā)过(guò)墙角等等(děng)条件中的任何(hé)一条后，方可(kě)全额兑(duì)现。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 左眉毛有一根特别长是什么意思？