4月20日(rì)，作为国(guó)内规模最大的民营能源企业之一的新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的社会(huì)责任报告，就公司环境、社(shè)会和管治三个维度展开详细汇(huì)报。新(xīn)奥股(gǔ)份践行ESG表现得到(dào)了社会多方的认可，获(huò)得2022年WindESGA股最佳实践奖(jiǎng)、安永(yǒng)可持续(xù)发展年度杰出企(qǐ)业奖等多个奖项荣誉。

　　新(xīn)奥股份董事长(zhǎng)王玉锁指(zhǐ)出(chū)，ESG的理念(niàn)是推动人类社(shè)会可持(chí)续发(fā)展，这个理(lǐ)念(niàn)很(hěn)好地体现(xiàn)了企业(yè)公民的社(shè)会价值(zhí)。作为一家以清洁能源(yuán)为主的企业(yè)，理应有所作(zuò)为(wèi)，作出表率。

　　推动低碳发(fā)展，碳(tàn)排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告(gào)中，环境（Environment）这一(yī)维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背景下，能源企(qǐ)业(yè)肩负重要使命。新(xīn)奥(ào)股份一方面(miàn)积极主动履行低碳减(jiǎn)排义务，承(chéng)诺(nuò)2030年实现碳达峰(fēng)，2050年实现碳中(zhōng)和，带动产业绿(lǜ)色低碳(tàn)转型(xíng)，为营造绿色生态贡献(xiàn)力量。另(lìng)一方面(miàn)，公司始终(zhōng)坚(jiān)持“科(kē)学管理、绿(lǜ)色清洁(jié)、遵纪守法、持(chí)续改进”的环境管(guǎn)理方(fāng)针(zhēn)，不断落(luò)实(shí)环保工作主体责任，明确内部员工的环保职责(zé)。

　　环(huán)境保护(hù)工作不只(zhǐ)是新奥股份领导层付诸实践，公司的(de)每一位(wèi)员(yuán)工都有相关意识(shí)、决心和实际举措。为(wèi)了更好落实环保工作，新(xīn)奥股份持续加强员工节能环保意识，发(fā)起(qǐ)低碳绿色办公(gōng)的倡(chàng)议活动，倡导(dǎo)各子公司组织开展各类低碳节(jié)能主题(tí)宣贯(guàn)活动，促进员(yuán)工养成低碳办公(gōng)及生(shēng)活的习惯，提升(shēng)了公司低碳节能领域的黏合度(dù)、契合度。

　　截(jié)至2022年底，新奥股(gǔ)份碳排放强度同比下(xià)降28.3％，综合能耗消(xiāo)耗密度同(tóng)比(bǐ)下降20.4％，全(quán)年无重大环境污染事件与违(wéi)规(guī)行为，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认(rèn)证。新奥股份助力社会及用户(hù)减排(pái)5288万吨，全年环(huán)保(bǎo)资金投入6029万元。

　　此外，作为行业气候先锋企业，2022年新奥股份与国(guó)际权威第三方咨询机构合(hé)作，开展了领先披露天然气产品全生命(mìng)周期碳(tàn)排放范围三测算工(gōng)作，成(chéng)为国内能源行(xíng)业(yè)周期碳足迹的公司(sī)。

　　综合能源营(yíng)收规模增至百亿，光伏发电装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的环(huán)境部分(fēn)指(zhǐ)出(chū)，公(gōng)司秉持绿色发展的(de)理念，全(quán)面(miàn)响(xiǎng)应国(guó)家“30、60”双碳目标(biāo)与(yǔ)能源转型战略，并结合公(gōng)司的业(yè)务范畴，全(quán)面(miàn)探索低碳能源与(yǔ)清洁(jié)能源解决方案，为促进能源(yuán)、经济、社会与环境的协调发展贡(gòng)献力量(liàng)。

　　从新奥股份2020至2022年的(de)年度报(bào)告中(zhōng)可以看到，涉(shè)及低碳能源与清洁能源解决方案的综(zōng)合能源(yuán)销售及服务项目营收(shōu)表现强劲(jìn)的成(chéng)长性(xìng)。2022年这一业务实现(xiàn)营(yíng)业收(shōu)入120.52亿元，同比增长38.12％，营收(shōu)增速超过(guò)公(gōng)司(sī)平均水平。截至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份共有60个综(zōng)合(hé)能(néng)源(yuán)项目完成建设并投(tóu)入运营，累计已投运综合(hé)能源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综(zōng)合能源销售及服(fú)务(wù)项目营业收入 2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案

　　制图(tú)：金融界上市公司研究(jiū)院；数据来源：年度报(bào)告

　　在综(zōng)合能源业(yè)务方面，公司充分运用数智技术，强化(huà)泛(fàn)能理念牵引，紧(jǐn)抓政府、客户绿(lǜ)色低碳需求(qiú)，聚(2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案jù)焦低碳园区、低碳工(gōng)厂、低(dī)碳建筑(zhù)、低碳交通(tōng)四大(dà)业务矩阵，各业务组织结合资(zī)源禀赋积极探索光伏、冷能发电(diàn)可行性，力图最(zuì)大化利用各厂区(qū)内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等(děng)区(qū)域(yù)的太(tài)阳能资源和接(jiē)收站的(de)冷能资源。

　　具(jù)体到(dào)光伏领域，2022年新(xīn)奥股(gǔ)份于多地开展自有建筑光(guāng)伏(fú)发电项目，装(zhuāng)机规模共计4.25MW，可(kě)再生能源使用(yòng)总量达到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份2022年自身运营设施投运规模较大的光伏设(shè)施位(wèi)于舟山接收(shōu)站，设计年(nián)发电(diàn)量53.6万kWh，年(nián)减(jiǎn)碳(tàn)约424吨(dūn)二氧(yǎng)化碳当量。

　　依(yī)托安全数智化(huà)技术，职业健康(kāng)安全(quán)投入(rù)共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告(gào)中(zhōng)的(de)社会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依托安全数(shù)智化(huà)，实现全(quán)业务场景下“看(kàn)得(dé)见(jiàn)、知重点、有人管”2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案的(de)安全智(zhì)慧运营管理体系，实现从生(shēng)产安全和数智安全双向赋能，演进(jìn)到“全场景安全(quán)”的实践和落地。

　　截至2022年(nián)底，新奥股(gǔ)份职(zhí)业健康安全投入共计(jì)17.4亿元，设(shè)置专(zhuān)职安全(quán)管理人员(yuán)1041名，信息安全(quán)培训时长共计4390小时和(hé)总(zǒng)人(rén)次(cì)554,333次，无重(zhòng)大信息安全事故(gù)。此外，公司员工百万(wàn)工时工伤事故率0.34，职业病案例数0件(jiàn)，承包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

　　新(xīn)奥股(gǔ)份除了(le)积极在安全生产方面树(shù)立公司品牌外，公司还积极(jí)开(kāi)展以绿色工程、建校工程、励志(zhì)工程和素质(zhì)工程为核心的多个公益慈善项目，并(bìng)参与乡村振兴行动(dòng)。2022年以来，新(xīn)奥股(gǔ)份及(jí)子(zi)公(gōng)司(sī)开展慈善捐款共计2442万元。

　　重视(shì)企业治理，客(kè)户满(mǎn)意度95.4分

　　良好的企业治理对于公司未(wèi)来发(fā)展有着重要意(yì)义，新奥(ào)股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分(fēn)中表明(míng)，公(gōng)司建立了(le)完善(shàn)的企业治理(lǐ)架构(gòu)，不断提升董事会运(yùn)作效率，持续加强风(fēng)险(xiǎn)管理机制建设，保障(zhàng)公司的可持续发展。

　　在制度体系方(fāng)面，新奥股份严格(gé)遵守上(shàng)市地的(de)监管要求，持续完善治理架构及内部管控体系。在多元化管制方面(miàn)，公司以更加(jiā)全面综(zōng)合的(de)视(shì)角理解(jiě)市场和客户的需求(qiú)，提(tí)升公司决策(cè)水平。其中，女性(xìng)董事(shì)占比由2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独立董事占比由2021年(nián)的(de)33％提(tí)升至2022年的36％。在合(hé)规(guī)运营方面(miàn)，公(gōng)司不(bù)断加强风(fēng)险管控，建立完善的风险管控(kòng)体系，保障公司稳健经营和健(jiàn)康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团队综(zōng)合(hé)素质(zhì)，旨在为(wèi)客户(hù)提供专(zhuān)业(yè)、优质的服务。公司(sī)优(yōu)化客户(hù)投诉处理机(jī)制(zhì)，增加了“客户满意”管理原则，明确要求投诉(sù)调查过程须(xū)遵循客观性和真(zhēn)实性要求，对处理时效、处理(lǐ)流程与处理规则都(dōu)进行闭环(huán)监(jiān)督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并收集最终客户(hù)评价，提升客户体验感。2022年(nián)，新(xīn)奥股份的客户(hù)满意度为95.4分(fēn)，客户投诉率为0.02‰，投诉处(chù)理及时率90.9％，投诉办结率(lǜ)100％，投诉(sù)处理满(mǎn)意度达到(dào)94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示将牢牢把(bǎ)握(wò)天然气大发展和产业数(shù)智升级的重大机遇，坚定推(tuī)进业务创新升级，在可(kě)持续发展理念引领下，探(tàn)索落地(dì)公司在(zài)管(guǎn)治、环境及(jí)社会(huì)等多方面的高(gāo)质(zhì)量(liàng)发(fā)展新模式(shì)，携手所有(yǒu)同(tóng)仁和伙伴共同谱(pǔ)写中(zhōng)国式现代(dài)化的能源产业新篇章(zhāng)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案