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帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区(qū)就业工作的通知。其中提出,加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

  帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好具体通知如(rú)下:

  一、统筹做好社(shè)区专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规(guī)划(huà)目标(biāo),进(jìn)一步充实社区工作力量,统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗位(wèi)等需求,科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格(gé)条件,由民政、人力资源社(shè)会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)全部面(miàn)向高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业(yè)生到村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大从(cóng)高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的(de)工作力度(dù),综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

  三(sān)、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等(děng)生活性服务,支(zhī)持相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织在(zài)城乡社帧率是高好还是低好,王者帧率是高好还是低好区设置服务网点或开展社区服务,对吸纳高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业的小微企业,符合条件(jiàn)的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域创业,符合条件的,可申(shēn)请最高20万(wàn)元的(de)个人(rén)创业担保贷款,由财(cái)政给予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域灵活就业(yè)的,符合条件的(de)可申请获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四、开发社(shè)会工(gōng)作(zuò)岗位拓(tuò)展就业空间。进一(yī)步增加社会(huì)工作就(jiù)业岗(gǎng)位,引(yǐn)导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇(zhèn)(街道)社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在(zài)社会工(gōng)作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台,探索社会工作高层次人(rén)才资源(yuán)集聚和合(hé)作(zuò)机制,为吸引社会工作专(zhuān)业高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

  五(wǔ)、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区(qū)服务(wù)类企业等(děng)参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”,开发(fā)一批就业(yè)见习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了(le)解,激(jī)发(fā)到社区就业(yè)的热情。对(duì)见(jiàn)习单位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励(lì)推动(dòng)政策,对城乡社区组(zǔ)织(zhī)见习(xí)期满(mǎn)的见习人员,可(kě)按规定(dìng)同等条件下优先招录(lù)为社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员。

  六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的(de)理想信念和(hé)思想教育(yù),引导在(zài)校大学生树立科学的就(jiù)业(yè)观和成才(cái)观,激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才(cái)。要进一步开发社(shè)区治理和服务相关理论和实践课程(chéng),在城乡社区设立实(shí)习实践基地(dì),组织(zhī)在(zài)校(xiào)大学(xué)生走进城(chéng)乡社区(qū),开展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践、志愿服务(wù)、社(shè)会公益等(děng)活动(dòng),培养做群众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力;鼓(gǔ)励社会资(zī)本设立社区创新(xīn)专项基金,在(zài)高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新团队,以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业(yè)创业的(de)项目(mù),激发高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)创新(xīn)创业的热(rè)情。

  七、强化(huà)社区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公共就业人(rén)才服务机构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息,通过线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发(fā)布(bù)。国家大学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就(jiù)业(yè)岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí),汇集(jí)发(fā)布各(gè)地社区(qū)专职工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各(gè)地(dì)民政(zhèng)部门(mén)要做好社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员相关信息(xī)的(de)收集和(hé)对(duì)接,围绕(rào)社区(qū)专职工作人员(yuán)工作(zuò)性质、工作(zuò)职责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的(de)重点问(wèn)题加大宣传力度,可采取(qǔ)随岗位需(xū)求(qiú)信息一并推(tuī)送至(zhì)就(jiù)业服务(wù)平台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式(shì),增(zēng)进(jìn)高(gāo)校毕业(yè)生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社会保障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件(jiàn),为(wèi)面向高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提供社区(qū)就业(yè)服务指导(dǎo)予以支持和保障。

  八(bā)、营造拴心留人(rén)的(de)良(liáng)好环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职(zhí)社区专职工作人员的高校毕(bì)业生(shēng)(以(yǐ)下简称“新(xīn)入职(zhí)高校毕业生”)初任(rèn)培训工作,原则(zé)上在入(rù)职6个(gè)月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训(xùn),灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观(guān)摩(mó)学习等(děng)形式开展结(jié)对帮(bāng)带培训(xùn),帮助新入职高校(xiào)毕业(yè)生尽快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入(rù)职高校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活(huó)心理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作(zuò)者中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务(wù)员或事业单位工作(zuò)人员(yuán)特(tè)别是街道(乡镇)干部力度(dù)。大(dà)力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事(shì)迹(jì),营造广大青(qīng)年(nián)投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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