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15个工作日(r危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高ì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活安排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准工作时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制的(de)口号最早起源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出了(le)八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八小时(shí)休息，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般(bān)职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的(de)条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(z危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高uò)日，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六(li危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高ù)条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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