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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入(rù)分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职业规(guī)划就(jiù)是对职业(yè)生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持(chí)续的(de)系统的(de)计划(huà)的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设计(jì)三个(gè)要(yào)素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)发(fā)展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)的主客观(guān)因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对(duì)职业生涯(yá)乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯(yá)规划是指个人根据自(zì)身情(qíng)况和发展目(mù)标，对工作生涯(yá)进行的系统(tǒng)性(xìng)设计(jì)和规划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯是指个(gè)体职业发(fā)展的(de)历程，一般是指(zhǐ)一(yī)个人终生经(jīng)历的(de)所有职业发展的整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯穿(chuān)一生职(zhí)业(yè)历程的漫长过(guò)程。

如(rú)何进行职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过程(chéng)包(bāo)括(kuò)树立正(zhèng)确的生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯机会评(píng)估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设(shè)定发展目标、制定行动方案与实施计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈七(qī)个基(jī)本(běn)步(bù)骤。树立正确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事(shì)业成(chéng)功的基(jī)本前提(tí)。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了(le)解自(zì)己的性格、气质以(yǐ)及(jí)能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的(de)认(rèn)知(zhī)和(hé)定位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次(cì)，必(bì)须(xū)明确职业价值观，即确定自己在(zài)职业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配；(3)特(tè)长与职业(yè)的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适(shì)应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路(lù)线发展，此时(shí)要作(zuò)出选择。

什么(me)是职业生涯规划(huà)

职业生涯规划是对职业乃至(zhì)人生进行持(chí)续、系统(tǒng)规划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的(de)职业规(guī)划包(bāo)括三个要素(sù)：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指分析和衡量(liàng)个人西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学(rén)职业选(xuǎn)择(zé)的主客观(guān)因素，确定个(gè)人目标并(bìng)努力(lì)实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划(huà)又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和(hé)长期的事(shì)业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生涯规划是(shì)指个人发(fā)展(zhǎn)与组(zǔ)织发(fā)展相(xiāng)结合，对(duì)决定一(yī)个(gè)人职(zhí)业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力和(hé)职业发展路径，制定长期职业规(guī)划、短期(qī)职业目(mù)标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发(fā)展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职(zhí)业选择(zé)和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业规划(huà)又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持(chí)续的(de)系统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)包括什(shén)么方面?

职(zhí)业(yè)生涯规划书应(yīng)包括的基本内容有：自我评(píng)价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效的(de)职业(yè)生涯(yá)设(shè)计必(bì)须是在(zài)充分(fēn)且正确(què)认识自身条件(jiàn)与相关环境(jìng)的(de)基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括(kuò)对个人的需求、能力等的分析(xī)，确(què)定什么样的(de)职业比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会环境分析(xī)阶段：短期的规划(huà)比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境的分(fēn)析，长期的规(guī)划要更(gèng)多地注重社会(huì)环境的(de)分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划(huà)年(nián)限(xiàn)、年龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短，可(kě)以是半(bàn)年、三年(nián)、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人(rén)的具体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目标确定：确(què)立职业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划(huà)范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自我评(píng)估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了解，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以及对(duì)自己思维方式、思维(wéi)方法、道德水准的(de)评价等等(děng)。

在(zài)大学生就业形(xíng)势越来越严峻(jùn)的今(jīn)天(tiān)，职业规(guī)划开始(shǐ)成为大(dà)学生争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一重要(yào)利器。

下面是(shì)我整理的大(dà)学生的职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业生涯规划范文(wén)1 我(wǒ)的爱好：读书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的(de)战场 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)范文2000字(zì)篇一(yī) 现今社会，人们越(yuè)来越重视自我的发展完(wán)善(shàn)和实现，这就(jiù)客(kè)观的(de)要求我们对自(zì)己的未来(lái)做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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