金融界5月9日消息(xī) 互(hù)利网公司(sī)35岁用工红线(xiàn)正在“拷打着(zhe)”无(wú)数互联网人，而如今这股互(hù)联(lián)网的内(nèi)圈(quān)风正在刮向金(jīn)融(róng)圈。

　　近日，A股“股王”贵州茅台控股股东贵(guì)州茅(máo)台集团在官网发布了一(yī)则招聘(pìn)公告，其控(kòng)股的茅台(tái)（贵州）私募(mù)基金管(guǎn)理有限(xiàn)公司（简称“茅台私(sī)募”）拟招募投资(zī)经理(lǐ)、投资(zī)者关系经理、基金法务经理(lǐ)和(hé)投后管理经理等共计7人。

　　招聘公告显示(shì)，投资经(jīng)理需负(fù)责以大消费、科技、茅台相(xiāng)关产(chǎn)业(yè)股权投(tóu)资为(wèi)主要投资方向的投资，构建项目财务模(mó)型(xíng)，进(jìn)行估值和回报分析，协调外部资源并实施项目尽(jǐn)职调查等工作。从(cóng)投资经(jīng)理的(de)工作内容看，茅台私募对(duì)于消(xiāo)费和(hé)科技类资产不(bù)小(xiǎo)。

　　值得注意的(de)是，什么是人员类型 人员类型有哪些茅台私募对投(tóu)资经理、投资者关系经理、基金法务经理和(hé)投后管理经理等4个岗位(wèi)的年龄(líng)都明确提出了极高的要求，其中投资经(jīng)理、投资者关系经理、投后管理经理要(yà什么是人员类型 人员类型有哪些o)求(qiú)三十周(zhōu)岁以下，基金法务经理(lǐ)要求三十二(èr)周岁以(yǐ)下。

　　不得不(bù)说(shuō)，茅台私募对(duì)于年龄的偏好(hǎo)比(bǐ)互联网更甚。

　　资料显示，茅(máo)台私募成(chéng)立于2014年，机构类型为私募(mù)股权、创业投资基金管理人，茅(máo)台酒厂（集团）有限(xiàn)责任公司持(chí)股(gǔ)比例为51%，建信（北京）投资基金管理有(yǒu)限责任公司持股49%，主要(yào)从(cóng)事市场化的股权投(tóu)资业务。

　　目前，茅台基金的管理规模在10亿-20亿元之间，旗下具体产品包(bāo)括茅(máo)台(tái)兴(xīng)盐（贵州）投(tóu)资管理中心(xīn)（有限合伙）、茅台(贵州）投资管理中心（有限合伙）、茅台（贵州）旅游投资管理(lǐ)中心(xīn)（有限(xiàn)合伙）、茅(máo)台（贵州）投资基金合伙企业(yè)（有限合(hé)伙(huǒ)）、茅台（贵州）食品投资管(guǎn)理中心（有限(xiàn)合伙）等5只子(zi)基(jī)金，分别聚焦(jiāo)不同的投资方向。

　　茅(máo)台基金已经参(cān)与投资(zī)多个项目，其中，京东物流、天宜(yí)上佳、嘉美包装、李子园、万凯新(xīn)材、新(xīn)巨丰等已登陆资本市场。

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