15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工(gōng)全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要(yào)延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市健康(kāng)的条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善(shàn)工人(rén)状况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本(běn)上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节(jié)假日(rì)等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四小时(shí)的(de)工时制(zhì)度(dù)。

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