如(rú)今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今已经(jīng)是全(quán)球领(lǐng)先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因(yīn)此对于华(huá)为的一(yī)系列选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好(liè)举动和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工(gōng)持股方案，现在最大(dà)的(de)股东是谁股权如何分(fēn)配？华为(wèi)现在最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如(rú)何(hé)分(fēn)配的你(nǐ)不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集(jí)体努力(lì)的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终端和云计算(suàn)等领域构(gòu)筑了(le)端到(dào)端(duān)的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名(míng)员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业(yè)500强(qiáng)”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华(huá)为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成(chéng)功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努力(lì)我(wǒ)们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公司(sī)权力机构，由工会(huì)和华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁任(rèn)正非两(liǎng)名股东组(zǔ)成，工会履行股东职(zhí)责(zé)、行使股东(dōng)权利的机(jī)构(gòu)是持股员工代表会。持(chí)股员工代表会(huì)由(yóu)全体持股员(yuán)工代表组成(chéng)，代表全体持股员工(gōng)行使(shǐ)有(yǒu)关权(quán)利(lì)，其(qí)中任正(zhèng)非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司股(gǔ)份(fèn)，同时(shí)也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工(gōng)持(chí)股(gǔ)改革(gé)：新员工不(bù)再派发长期(qī)不变一元(yuán)一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于(yú)什么(me)叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司工会授(shòu)予员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华(huá)为会根据员工的工(gōng)作水平(píng)和对公司的贡献决定其获得的(de)股(gǔ)份数。员工(gōng)按照公司当年(nián)净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比例(lì)的分(fēn)红。

就是这选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好样(yàng)的华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方案让华为公司发展的(de)越来越好，公司(sī)规定(dìng)根(gēn)据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员(yuán)工(gōng)的虚(xū)拟股每年可(kě)兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新的(de)每股(gǔ)净资产价(jià)格，不过这项规定也有很多(duō)限制条件，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职。并且在离(lí)开后(hòu)，还(hái)要经(jīng)历公(gōng)司严格的(de)6个月(yuè)审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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