金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工(gōng)因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人(rén)士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目(mù)前(qián)内部已(yǐ)经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显示，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数(shù)远低于此(cǐ)，如平(píng)安银(yín)行信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年(nián)，行(xíng)长及(jí)多(duō)数(shù)副行长薪酬有所小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入(rù)进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于进一步(bù)加小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污强国有金融企业财(cái)务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其(qí)一，网传(chuán)子(zi)公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调是因其(qí)本人(rén)业绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二(èr)，网(wǎng)传集体小荷才露尖尖角是什么意思小荷指的是什么，小荷才露尖尖角是什么意思污事件的图片，系一(yī)业务外包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司正与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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