太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司

除牛反绒是真皮吗,二层牛皮除牛反绒是真皮吗

除牛反绒是真皮吗,二层牛皮除牛反绒是真皮吗 “金三银四”不香了!这些上市公司财务总监离职,啥原因?

  人才招(zhāo)聘素有每(měi)年“金三银四”的高峰(fēng)期,不少人(rén)会(huì)选择在这(zhè)一时间跳槽。中新经纬统计(jì),截至(zhì)4月20日,共有63家A股上市(shì)公司公告财务(wù)负责人(rén)离职,其中超过一半的离职是(shì)由于个人原(yuán)因。

  从相关公司的行业分(fēn)布来(lái)看,近期(qī)信息(xī)技(jì)术(shù)和工业公司的(de)财务负责人离(lí)职较多。占比最高的是信(xìn)息技(jì)术行(xíng)业(yè),达17家,占比26.98%;其次是(shì)工业,共有15家,占(zhàn)比23.81%;此外可选(xuǎn)消(xiāo)费行业的(de)公司(sī)为14家,占比(bǐ)22.22%;占比最低的是(shì)公用事业和房(fáng)地产,均为1家。

  “金三(sān)银四”不香了!这些上(shàng)市公司财务总(zǒng)监(jiān)离职(zhí),啥原因?

  在地域(除牛反绒是真皮吗,二层牛皮除牛反绒是真皮吗yù)方(fāng)面,以(yǐ)广东和浙(zhè)江地(dì)区的(de)上市公司(sī)为主,两者占据了63家(jiā)公司的四成;此外,公司(sī)除牛反绒是真皮吗,二层牛皮除牛反绒是真皮吗数(shù)量较多的还有上海、江(jiāng)苏,均(jūn)为7家,紧随其后的北(běi)京、河(hé)北、四川(chuān)分别有6家、5家、2家。

  根据(jù)公告的离职原因,因个人原因离职(zhí)的财务负(fù)责(zé)人(rén)有36位,占比57.1%,对于具(jù)体原因,公告并未进一步公布。具体来看,茂化实华(huá)、汇洁股(gǔ)份、高斯贝尔的财务负责(zé)人均是因为个人身体原因(yīn)离职;常(cháng)宝股份(fèn)和英方软件则提(tí)到财务(wù)负责人离(lí)职的原(yuán)因是家(jiā)庭;重庆港、菜百股(gǔ)份财务负责人离职(zhí)是因(yīn)为退休或(huò)临近退休(xiū);塞力医疗(liáo)的(de)财务总监离职是因为个人职业规划。此外(wài),因工(gōng)作岗位调整(zhěng)、内(nèi)部调动等原因离(lí)职的有(yǒu)17位,占比26.98%。

  中芯国(guó)际高永岗辞任首席财务官的原因则有些不同(tóng),是(shì)“为专(zhuān)注(zhù)于履行其作为公司董事(shì)长及执行(xíng)董事的(de)职责”。根(gēn)据公告(gào),中芯国际于2022年3月(yuè)17日委任(rèn)高永岗为董事长同时兼任首席财务官一职。

  资料显示,高永岗为南开大学(xué)管理学博(bó)士,曾任电信科(kē)学技术研究院总会计师、大唐(táng)电信集团财务(wù)有限(xiàn)公司(sī)董事长。高永岗辞任后,自(zì)2023年2月9日起,由资深副总裁吴俊峰担任中芯国际财务(wù)负责人暨高级管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员。3月29日发布的(de)年报(bào)显示,高永岗任中芯国际董(dǒng)事长兼(jiān)执(zhí)行董事,亦担任中芯国际若干子公司及参股公司的董(dǒng)事或董事长。

  中新经(jīng)纬注意到,有不少此次(cì)离职的(de)财务负责人此前还兼任公司的董事(shì)、董事会秘(mì)书、总经理(lǐ)或副总经(jīng)理等职务,而此番大多(duō)一并(bìng)辞去(qù)了身上(shàng)的其(qí)他(tā)职位。例如禾迈电力(lì)的方光(guāng)泉在辞去财务总监(jiān)的同时(shí)也辞去了(le)副总经理、董事会秘书职务,锦盛新(xīn)材的段(duàn)刘滨辞去财务总监职务(wù)时也辞去了(le)副(fù)总(zǒng)经(jīng)理一职。

  “金三银四”不香了?

  “金三(sān)银四”不香<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>除牛反绒是真皮吗,二层牛皮除牛反绒是真皮吗</span>了!这些上市公司财(cái)务总监离(lí)职,啥原因(yīn)?

  数据显示,2021年、2022年1-4月有财(cái)务负责人离职的上(shàng)市公司(sī)分别(bié)有112家和(hé)107家(jiā),分别占当年总离职数(shù)的34.67%和34.08%,平均(jūn)来看,略高于当年其他八个(gè)月的占比(bǐ)。同时,2023年1-4月(yuè)有财务负(fù)责人(rén)离职的上市公司为(wèi)63家,4月还(hái)剩(shèng)下10天(tiān),照此(cǐ)计算(suàn),今(jīn)年1-4月(yuè)财(cái)务(wù)负责(zé)人的离(lí)职(zhí)数或明显低于(yú)前两年。

  看懂APP联合创始人由(yóu)曦对中新经纬表示,作为上市公司的核心管理层之(zhī)一,财务负责人的离(lí)职可能(néng)涉及多方面(miàn)的(de)因素,寻求更好的职业发展机(jī)会、公司业绩以及(jí)管理层变动是他们离职的(de)几大主要原因。

  北京盈科(上海)律师事务所(suǒ)高级合伙人、律师陈元(yuán)对(duì)中新经纬(wěi)分析称,财务负责人离职一般可能是自身身体原因、谋求其(qí)他职业发(fā)展等因素,而(ér)客观原(yuán)因则可能是风(fēng)险规避、行业前景、监管环(huán)境、公司生态发生变化等。不(bù)过,财(cái)务负责人往往直接(jiē)接触(chù)公司的财务及(jí)现金状况,当公司的(de)财务发生问(wèn)题时,财务(wù)负责人一般“难(nán)辞其咎(jiù)”。

  陈元认(rèn)为(wèi),今年上市公司财务负责人离职人数相较于前两年减少是因(yīn)为经济形势改善,他们所面临的压(yā)力相应(yīng)减小,离(lí)职意愿也没(méi)那么强。从员工角度看,在“金(jīn)三银(yín)四(sì)”离职(zhí)往往是为了追求更好的职业发(fā)展,但上市(shì)公司财(cái)务负(fù)责人(rén)的离职需(xū)要综(zōng)合分析原因。换(huàn)言之,“金三银四”并非每年1-4月份(fèn)财务负责(zé)人(rén)离(lí)职的(de)唯一原因,若(ruò)他们发现公司的(de)财务状(zhuàng)况欠佳(jiā)甚(shèn)至(zhì)存在风险时,不(bù)等到次(cì)年财报季而选择在第四季度提前(qián)离(lí)职也是常见做法(fǎ)。陈元提示,若是上市公司(sī)财务状况真的出现(xiàn)了问题,财(cái)务负责(zé)人仍(réng)需(xū)要对其(qí)在职(zhí)期间(jiān)的(de)财务问题负(fù)责,同时,财务负责(zé)人(rén)的离职可能会影响相关公(gōng)司(sī)的股价,投(tóu)资者应当对此保持(chí)警惕(tì)。

未经允许不得转载:太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 除牛反绒是真皮吗,二层牛皮除牛反绒是真皮吗

评论

5+2=