如(rú)今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年(nián)的(de)发(fā)展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球(qiú)领(lǐng)先(xiān)的(de)信息(xī)与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因此对(duì)于(yú)华为的一系列(liè)举动和公司(sī)治(zhì)理(lǐ)策(cè)略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如何(hé)分配？华(huá)为现在最大的股东是(shì)谁你或许听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权是如何分配(pèi)的你不一(yī)定(dìng)知道(dào)吧，企业现(xiàn)在(zài)发(fā)展这么大(dà)，绝(jué)对不可能是(shì)个别人的(de)功劳(láo)，是很多人(rén)集(jí)体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端和云(yún)计算等(děng)领域构筑了端(duān)到端的解决方(fāng)案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国(guó)工商(shāng)联(lián)发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发(fā)心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思布，华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名(míng)第一，同(tóng)时华为还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但(dàn)成功(gōng)背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企(qǐ)业。股东会是(shì)公(gōng)司权力机构，由(yóu)工会和华为(wèi)的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使心情五味杂陈啥意思，打翻了五味杂陈啥意思股东权利的机构是持股员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代表会(huì)由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员(yuán)工行使有关权利(lì)，其中任(rèn)正(zhèng)非作为公(gōng)司个人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华(huá)为公司实(shí)行员工持股改革(gé)：新(xīn)员工不再派(pài)发(fā)长期不变一元一(yī)股的股票，而(ér)老员工的股票(piào)也逐渐转化为(wèi)期股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这是(shì)华为投资控股(gǔ)有限公司工会(huì)授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决(jué)定其获(huò)得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一(yī)定比例(lì)的分红(hóng)。

就是(shì)这样的华为(wèi)员工持股方案让华(huá)为公司发(fā)展的越来越(yuè)好，公司规(guī)定根据内部的评价体(tǐ)系，员(yuán)工(gōng)的(de)虚(xū)拟股每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每股净资产价(jià)格(gé)，不过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层(céng)每年有(yǒu)兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开(kāi)后，还(hái)要经历(lì)公司(sī)严格的(de)6个月审核，确认不出现创业(yè)公(gōng)司的产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等(děng)条件中(zhōng)的任何一条后(hòu)，方可全额(é)兑现(xiàn)。

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