女生(shēng)工资多少算(suàn)正常，女(nǚ)生工资多少算正(zhèng)常女生(shēng)工资3000算正常的(de)。

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女生工资多少算正常，女生工资多(duō)少(shǎo)算正常(cháng)

　　当你(nǐ)月薪3000时，你能(néng)控制自己的所有支出在2500以(yǐ)内，就算正常(cháng)。

　　当(dāng)你月薪30000时，你能控(kòng)制自己的所有支出在29000以内，就(jiù)算正常。

女生工资(zī)比男生高真的不好吗

　　没有什(shén)么(me)不好(hǎo)的，只是对方的想(xiǎng)法有问(wèn)题而已，女人(rén)的工资高于男人的(de)工资(zī)，夫妻(qī)俩在(zài)一(yī)起过日子，这也在所难免(miǎn)，并(bìng)且随着社会的发展，女性的社正、异、新，正异新的区分会地位越来越高，在各(gè)个领域都有女强人，并且早已打破了女(nǚ)主内，男主外(wài)的局面。

为什么(me)女生工资比(bǐ)男生高不被(bèi)看好

　　这是很现实的道(dào)理，但(dàn)是，一(yī)个家庭的日子，钱越多越好，管它是男人多还是女人多，怕(pà)就怕女(nǚ)人工资一(yī)高，就霸权，就(jiù)专制，男人(rén)说话就不硬气，其实，碰到善良大度有涵(hán)养的女人(rén)，工资越高(gāo)越(yuè)好，不会对男人造成什么实质性的威胁，正、异、新，正异新的区分再(zài)说(shuō)，世俗认为，男人(rén)要(yào)养家。

　　谁家女儿嫁个有(yǒu)钱人，那就是福分，如果嫁个穷婆家(jiā)，娘(niáng)家脸上就无光，夫贵(guì)妻荣，女儿在娘家门上也没有什么地位，这都(dōu)是不争的(de)事(shì)实。

女生工资比(bǐ)男生高的情况多吗(ma)

　　这种情况当然也有，但是按照比例来说的话应该也不会多，一般来说像是男性(xìng)社会(huì)主导的(de)社会，所以说(shuō)你，他们的工(gōng)资会比率更高一些(xiē)，除(chú)非那些女(nǚ)强(qiáng)人。

女(nǚ)生(shēng正、异、新，正异新的区分)工资比男生高(gāo)男(nán)生会自卑吗(ma)

　　女人的工资高(gāo)于男人，男人(rén)也不(bù)用自(zì)卑(bēi)，工资(zī)的(de)高(gāo)低也是有很多因素决定的，一个是(shì)机遇，还有一个是能(néng)力。

　　有时(shí)候(hòu)，男人把(bǎ)机(jī)遇(yù)给了女人，所以女(nǚ)人的工资高(gāo)了，但是男(nán)人的工(gōng)作(zuò)能力是很强的，只(zhǐ)是(shì)把机(jī)遇让给(gěi)了心(xīn)爱的女人(rén)，所以男人的(de)工资低(dī)于女人也是不(bù)可避免的。

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