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文章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什(shén)么(me)
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确(què)定个人(rén)短期(qī)和(hé)长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三(sān)个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人发展与组织(zhī)发展相结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观因素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业(yè)规划由职(zhí)业(yè)定位、目标(bi在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗āo)设定和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情(qíng)况和(hé)发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系(xì)统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的(de)是帮(bāng)助个(gè)人在职(zhí)业选择和(hé)发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的(de)历程，一般(bān)是(shì)指一个人终(zhōng)生(shēng)经历的所有职业发(fā)展的整(zhěng)个(gè)历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长(zhǎng)过程。

如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业生涯规划的过程包括树(shù)立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职(zhí)业(yè)方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行动方案与实施(shī)计(jì)划、生(shēng)涯评估与反馈七(qī)个(gè)基本(běn)步骤。树立正(zhèng)确(què)的生涯发展信(xìn)念(niàn)。生涯发(fā)展的信念是事业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要(yào)认识自我，了解(jiě)自己的(de)性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能(néng)干什(shén)么，从(cóng)而确定大(dà)致的选(xuǎn)择(zé)方向和范围(wéi)。其次(cì)，必须明确职业价值观(guān)，即确定自己在职业中最(zuì)看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职(zhí)业生涯(yá)路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃(nǎi)至人(rén)生进行持续、系统规划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规划包(bāo)括三个要(yào)素：职业定(dìng)位、目(mù)标设定和(hé)渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)分析(xī)和(hé)衡量个(gè)人(rén)职业(yè)选(xuǎn)择的主客(kè)观因素(sù)，确定个人目标(biāo)并努力实现这些目标的(de)过程。

职业(yè)规(guī)划又称职业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯规划(huà)是指个人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规划是对(duì)职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过程。一个(gè)完整的(de)职(zhí)业规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么(me)

1、职业生(shēng)涯(yá)规划是指考(kǎo)虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职(zhí)业发(fā)展路径(jìng)，制(zhì)定(dìng)长期职业规(guī)划、短期(qī)职业目标以及一系列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人根据自(zì)身情况(kuàng)和(hé)发展目(mù)标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人(rén)在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为营。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职(zhí)业生涯规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的(de)基础(chǔ)上，确定个(gè)人(rén)短(duǎn)期在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业(yè)发(fā)展目(mù)标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划(huà)，就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的美国(guó)。一个完整的职业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划包(bāo)括什么方(fāng)面?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应包括的基(jī)本内容(róng)有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标、环境评价(jià)、职(zhí)业定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业(yè)生(shēng)涯设计必须是在充(chōng)分且正确认(rèn)识自身条件(jiàn)与相关环(huán)境(jìng)的基础上进行的(de)。

自我评估阶段(duàn)，主要(yào)包括(kuò)对个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适合自(zì)己(jǐ)和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分析阶段：短期的规(guī)划比较注重组织(zhī)环境的分析(xī)，长期的规划(huà)要更多地注重社(shè)会环(huán)境的分析。

．标题(tí)：包括姓名(míng)、规(guī)划年限、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时间。规(guī)划年限不分长(zhǎng)短(duǎn)，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至(zhì)是二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(wén) 第(dì)首先、自我评估(gū) 自我评估包(bāo)括对自(zì)己的兴趣、特(tè)长、性格的了解(jiě)，也包括(kuò)对自己的(de)学(xué)识(shí)、技能、智(zhì)商、情商的测(cè)试，以及对自己思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道德水(shuǐ)准的评价等等(děng)。

在大学生(shēng)就业形势越(yuè)来越严峻的(de)今天(tiān)，职(zhí)业规划开始成为(wèi)大学生争夺战中的另一重要利(lì)器。

下面是我整理(lǐ)的大学生(shēng)的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个人简(jiǎn)历中的(de)职业生涯规(guī)划范文(wén)1 我的(de)爱好：读书，运动(dòng)，听音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的战(zhàn)场 我(wǒ)的座(zuò)右(yòu)铭：成功，并不(bù)是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重(zhòng)视自我的发展完善和实现(xiàn)，这就客观的(de)要(yào)求我(wǒ)们对自己(jǐ)的(de)未来做出(chū)一(yī)个全(quán)方位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯(yá)规划。

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