小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语不是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度(dù)都(dōu)是巨(jù)大(dà)的(de)。对(duì)于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感(gǎn)，因为可(kě)能留(liú)不住。其(qí)实到(dào)了一(yī)定的(de)程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网红的(爬山是什么性暗示，男女常用的7句性暗示语de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握(wò)的知识是远远不够的(de)，以(yǐ)前学(xué)习(xí)的知(zhī)识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能够让自(zì)己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了(le)很大的(de)决(jué)心(xīn)。

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