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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是(shì)在人才(cái)市场进行变相收费，但是要(yào)明白中介如果费用超(chāo)过210以上(shàng)都是(shì)不(bù)合法的。

　　中南劳务(wù)派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广为什么911不撞白宫，911未撞上白宫的飞机州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将(jiāng)在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订(dìng)劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本(běn)分为三类(lèi)：第一类(lèi)是固定员(yuán)工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的子公司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第(dì)三(sān)种是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订(dìng)合(hé)同，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这与集团公司(sī)无关(guān)，甚至工资都是由第(dì)三方公司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付(fù)发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派(pài)遣企业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳动报(bào)酬。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代(dài)中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为(wèi)目的的劳务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外(wài)包(bāo)公(gōng)司是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括信(xìn)息咨(zī)询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外包、人才推(tuī)荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地(dì)位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询(xún)、国内(nèi)贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完(wán)全没(méi)有(yǒu)归属感，有(yǒu)时(shí)候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工(gōng)看(kàn)外包(bāo)员工的时(shí)候会觉(jué)得自己是高高在上的(de)，在(zài)华(huá)为办公(gōng)的(de)话会被当作是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一样(yàng)的。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好，华为都是把一些(xiē)很(hěn)杂重(zhòng)复工作量很大的事情(qíng)交给外包(bāo)做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全(quán)是答哗外包去做，真正核(hé)心(xīn)的东(dōng)西是不(bù)会让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少有时间(jiān)能(néng)去熟(shú)悉业务知识和提(tí)升自己的(de)技能(néng)。

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